Docent

Intro

Dit doe je bij de...

Gezien de groei van Douane Nederland in de komende jaren

zijn zeer veel opleidingsinspanningen nodig om nu en in de toekomst de continuïteit van de bedrijfsprocessen te kunnen borgen. Om de uitvoering van bedrijfsopleidingen te kunnen blijven garanderen, is er een team van fulltime docenten die op de startopleidingen worden ingezet. 

Dit team is in 2022 oprichting en valt organisatorisch binnen de landelijke Douane directie M&M, G&O.  Het fulltime docententeam bestaat uit 17 FTE die bestaat uit 1 teamleider, 1 coördinator en 15 docenten. De afdeling G&O stelt de fulltime docenten beschikbaar aan de Academie (OenP) ten behoeve van het verzorgen van de startopleidingen. 

Door de inzet van docenten op verschillende momenten en locaties werken de docenten individueel door het gehele land.

Het streven is om elk kwartaal een teambijeenkomst te organiseren welke past binnen de lesroosters.

Naast het fulltime docententeam blijft een parttime docentenpool bestaan. Parttime docenten uit de Douaneregio’s worden ingezet voor specifieke vakken van de startopleiding en de om- en bijscholingen.

Een bijzondere baan, omdat...

Als fulltime docent ben je volledig beschikbaar voor het lesgeven en andere voorkomende docententaken zoals o.a. auteurschap, nakijken van toetsen en het individueel begeleiden van cursisten. Als docent richt je je primair op de modules uit het basisdeel van de startopleidingen die algemeen zijn en voor alle medewerkers gelden. Hierbij moet je denken aan vakken als: FDR, VGEM, TWO, Accijns, Landbouw, Antidump, Omzetbelasting en/of E-commerce.

Als fulltime docent dien je voor minimaal drie van deze vakgebieden expert te zijn en boven de materie te staan. Van belang is dat tenminste 1 van deze 3 vakgebieden FDR, Tarief, Waarde of Oorsprong is. Je wordt geacht breed inzetbaar te zijn en les te kunnen geven aan de startopleidingen voor de groepsfuncties C (MBO-3 niveau) t/m F (HBO niveau) van alle vier de primaire processen van Douane Nederland (Fysiek Toezicht, Aangifte Behandeling, Klantmanagement en DLTC). 

De Academie is verantwoordelijk voor het opleidingscurriculum. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van dit curriculum en de didactische methoden door op basis van evaluaties verbetervoorstellen te doen betreffende de inhoud van de eigen vak- /deskundigheidsgebieden. Daarbij ligt de verantwoordelijkheid voor de vakinhoud van het lesmateriaal aan de zijde van Douane Nederland en de verantwoordelijkheid voor het curriculum, vormgeving etc aan de zijde van de Academie.

De aanvullende specifieke c.q. specialistische vakken blijven gegeven worden door de parttime docenten uit de parttimedocentenpool (denk aan specifieke vakken voor FT, AB, KM en specialistische vakken als vraagbaak VGEM etc). Overigens kun je – als daar ruimte voor bestaat binnen het team – ook secondair ingezet worden voor de specifieke en specialistische vakken.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als docent is er niets mooier dan de kwaliteit van (toekomstige) douanemedewerkers te verbeteren. Het lesgeven verhoogt de kwaliteit binnen de Douane en daar wil ik als docent graag een bijdrage aan leveren! Ik ben trots op het feit dat ik (toekomstige) douanemedewerkers kennis kan bijbrengen.” - Cor, docent Douane. 

Wanneer past deze baan bij je?

Je bent gedreven en in staat om Douanemedewerkers te helpen bij het ontwikkelen en het verder professionaliseren van hun Douanekennis.
Hierbij kies je de aanpak die het beste past. Je hebt een enthousiasmerende houding en weet bij de cursist de juiste snaar te raken. Je deinst niet terug voor weerstand maar weet dit om te buigen naar een situatie die wel tot het gewenste doel leidt. Je wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met collega's en vraagt hierbij om reacties.

Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op HBO niveau. Dit kun je als volgt aantonen:
- Volledig beschikbaar voor het lesgeven op de modules uit het basisdeel van de startopleiding;
- Je hebt een HBO diploma;
- Of: je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door relevante (werk)ervaring;
- Je hebt ervaring als docent bij voorkeur binnen de (start)opleidingen van de Douane;
- Je hebt uitstekende didactische vaardigheden hebt, de module DIVA traning gevolgd of bent bereid deze te behalen;
- Je bent inzetbaar voor het doceren van de vakken FDR, Tarief, Waarde & Oorsprong of je bent bereid dit binnen afzienbare tijd onder de knie te hebben;
- Je geeft zowel fysiek als online les: je het ervaring met online les geven of bent bereid hier ervaring op te doen;
- Als fulltime docent dien je voor minimaal drie van deze vakgebieden expert te zijn en boven de materie te staan. Van belang is dat tenminste 1 van de 3 vakgebieden FDR, Tarief, Waarde of Oorsprong is;
- Jij draagt bij aan de ontwikkeling van het curriculum en de didactische methoden door op basis van evaluaties verbetervoorstellen te doen, betreffende de inhouden van de eigen vak-/deskundigheid;
- Draagt bij vanuit expertise als auteur aan het (her)schrijven van lesmodules;
- Geeft waar nodig individuele begeleiding aan cursisten;
- Aanvullend inzetbaar op andere (verdiepende) lesmodules, anders dan basis deel startopleiding;
- Je bent bereid te reizen naar diverese werk/leslocaties.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. 
Vermeld in je motivatiebrief voor welke 3 vakken jij nu of korte termijn inzetbaar bent. (van belang is dat teminste 1 van deze 3 vakken FDR, Tarief, Waarde of Oorsprong is).

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De brief en cv selectie vind plaats op dinsdag 17 juni plaats.
• Op 2 juli vinden de matchingsgesprekken plaats.
• De matchingsprocedure bestaat uit het voeren van 2 gesprekken, 1: de commissie die zich buigt over jouw motivatie. De andere commissie die jouw vakinhoudelijke kennis en didactische vaardigheden(of de ontwikkelbaarheid hiervan toetst). Het verzorgen van een korte presentatie/les maakt onderdeel uit van dit gesprek.
• Beiden gesprekken worden met de kandidaat op één dag gevoerd.
• De leslocaties kunnen verschillen. 

Voor inhoudelijke informatie: Teamleider Jeroen Boers 0629279154 of coördinator docententeam René Nelis 0654715348

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.