Deurwaarder (meerdere locaties)

Intro

Wil jij een baan met verantwoordelijkheid, afwisseling en veel contact met mensen? Als deurwaarder bij de Belastingdienst sta je midden in de samenleving.
Wij zoeken voor de volgende locaties: Amsterdam/Hoorn, Hoofddorp, Rotterdam, Utrecht, Groningen en Zwolle. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert. 

Dit doe je bij de...

Je bezoekt burgers en bedrijven met openstaande belastingschulden, voert gesprekken en zoekt naar oplossingen, waarbij je kennis van de invorderingswetgeving en je sociaal maatschappelijke kennis een belangrijke rol speelt. Lukt het niet om een oplossing te vinden, dan tref je maatregelen volgens de wet.  
Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je een dienstverlenend gesprek bij mensen thuis of bij bedrijven, de andere dag doe je onderzoek, leg je beslag of neem je deel aan een verkeersactie met andere overheidsorganisaties. Je werkt in opdracht van de ontvanger van de Belastingdienst. Je doet je werk zelfstandig, maar je kunt altijd terugvallen op je collega's.
Je werkt meestal voor één belastingkantoor, maar soms voer je opdrachten uit voor een ander kantoor of word je elders in Nederland ingezet. De meeste werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren, maar incidenteel werk je ook in de avonduren of in het weekend.
Heb je nog geen ervaring als deurwaarder? Geen probleem. Je volgt een interne opleiding van ongeveer één jaar waarin je alle kennis en vaardigheden leert die je nodig hebt om het vak professioneel uit te oefenen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je draagt volop bij aan een belangrijke doelstelling van de Belastingdienst: het bevorderen van de compliance van burgers en ondernemers;
• je draagt bij aan een eerlijke samenleving;
• je hebt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en geen dag is hetzelfde;
• je werkt met mensen en maakt echt verschil;
• je eerst een interne opleiding invordering (21 maanden) gaat volgen bij de Belastingdienst Academie.    

Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding. Dit houdt in dat je gedurende theoretische opleiding (12 maanden) fulltime beschikbaar bent (40 u/pwk.). Daarna volgt een 'training on the job' gedurende 9 maanden dat mogelijk is op basis van 32-36 u/pwk. 
Gedurende de theoretische opleiding kunnen vakantiedagen alleen worden opgenomen tijdens de reguliere schoolvakanties van Midden-Nederland.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Met de afdeling Invordering werk ik nauw samen om belastingschulden op te lossen. Met de belastingplichtige zoek ik naar oplossingen. De afwisseling en verantwoordelijkheid van mijn werk zorgen ervoor dat ik iedere dag weer voor interessante uitdagingen sta.” 
Jurgen, deurwaarder bij de Belastingdienst.

Wil je meer weten over de functie of de opleiding? Neem dan gerust contact op met René Milot, 06 - 18 60 50 62 of Martin Kooman, 06 - 29 45 86 57.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit een opleiding in een fiscale, juridische of bedrijfseconomische richting.
• Je kunt goed luisteren, blijft rustig onder druk en durft duidelijk te zijn als de situatie daarom vraagt.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur kennis van invorderings-, civiel- en faillissementsrecht.
• Je hebt ervaring met het werken met digitale systemen.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid te reizen voor je werk en incidenteel buiten kantooruren of in het weekend te werken.

Jouw competenties

De afdeling

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Als dat het geval is, ontvang je een uitnodiging voor het maken van een online voorselectietest. Zorg wel voor het vrijgeven van de test. Zonder vrijgave kom je niet in aanmerking voor een gesprek.
• Bij een voldoende resultaat kom je eventueel in aanmerking voor een selectiegesprek.
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 50 of 51 op de voorkeurslocatie.
• Hierna volgt er nog een assessment indien je door bent na het gesprek.
• Geef in je brief duidelijk voor welke locatie jij in aanmerking wilt komen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.