Data coördinator

Intro

Ben jij een data coördinator die de Belastingdienst verder wil professionaliseren? Bij de directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werk je als data coördinator op het snijvlak van gegevensgebruik, privacywetgeving en organisatieontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat gegevens binnen de directie verantwoord, rechtmatig en doelmatig worden gebruikt. Je ondersteunt management en collega’s bij vraagstukken rondom privacy, gegevensverwerking en risicobeheersing en bent werkzaam vanuit Den Haag en Eindhoven.

Dit doe je bij de...

Als data coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en managers op het gebied van verantwoord gebruik van gegevens. Je ondersteunt en voert samen met collega’s en management beoordelingen uit van (voorgenomen) gegevensverwerkingen, onder andere met behulp van de Checklist Gegevensverwerking en de Willen Mogen Kunnen toets. Je beoordeelt of een Data Protection Impact Assessment (DPIA) noodzakelijk is en regisseert en ondersteunt de uitvoering daarvan. Daarnaast ben je contactpersoon voor 2e- en 3e lijns ondersteuning bij complexere privacyvraagstukken.

Verder zorg je voor een actueel verwerkingenregister, inclusief het verwerken van nieuwe en vervallen gegevensverwerkingen en het bijhouden van de brochure Verwerkingen persoonsgegevens Belastingdienst. Samen met het privacyteam binnen BZB draag je bij aan kennisdeling en bewustwording rondom verantwoord gegevensgebruik binnen de organisatie. Je onderhoudt contacten binnen het netwerk van adviseurs gegevensgebruik en assisteert bij vraagstukken rondom archivering, bewaartermijnen en het bewaarproces.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een directe bijdrage levert aan het vertrouwen van burgers en bedrijven in de Belastingdienst;
• je speelt een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van BZB;
• je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante privacyvraagstukken binnen een complexe uitvoeringsorganisatie;
• je invloed hebt op beleid, processen én gedrag rondom verantwoord gegevensgebruik;
• je samenwerkt met specialisten uit verschillende disciplines, zoals IV, juristen, projectmanagers en procesadviseurs;
• je bijdraagt aan een toekomstbestendige en datagedreven Belastingdienst;
• hybride werken onderdeel van de functie is en je dit vanuit verschillende plaatsen in Nederland kan doen. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat deze functie uniek maakt, is dat je al in de startfase van projecten impact hebt. Je verbindt hiervoor mensen, processen en data vanuit de hele organisatie: van eerste idee tot uitvoering zorg je dat datagebruik doordacht, efficiënt en rechtmatig is ingericht." Jelmer van der Hoeven, data coördinator BZB.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 relevante werkervaring binnen het vakgebied.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met privacywetgeving, gegevensbescherming en compliance vraagstukken.
• Je bent organisatiesensitief en beweegt makkelijk tussen management, beleid en uitvoering.

Jouw competenties

De afdeling

Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is de directie binnen het cluster Dienstverlening & Operaties die politiek urgente, directieoverstijgende en tijdelijke opdrachten uitvoert voor de Belastingdienst en het Rijk. Het gaat om complexe maatschappelijke opgaven die niet binnen de reguliere processen passen of zo’n grote impact hebben dat ze het primaire proces van de Belastingdienst onder druk zetten. BZB zorgt ervoor dat deze opdrachten van start tot afronding professioneel worden georganiseerd, uitgevoerd en overgedragen, zonder de dienstonderdelen te belasten.

BZB werkt met een programmabureau voor de uitvoering en een multidisciplinair proces- en ontwikkelteam voor planvorming, beleidsontwikkeling, informatievoorziening, data en juridisch advies. Daarnaast ondersteunt het Bureau Directieondersteuning de uitvoering met stevige bedrijfsvoering, planning en capaciteit en ID&S-rollen. Dankzij deze opzet kan BZB opdrachten volledig en zelfstandig uitvoeren, en waar nodig specialistische capaciteit inzetten wanneer reguliere processen tekortschieten.

BZB voert opdrachten uit zoals de FSV-hersteloperatie, MijnHerstel, MSNP, Selectie aan de Poort (SadP), Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), Inzicht in Fiscaal Dossier (IFD) en de A-route. De aard van deze opdrachten vraagt intensieve samenwerking met andere directies, ketens, ministeries en interdepartementale partners. Door de opgedane kennis en lessen actief te borgen en te delen, versterkt BZB niet alleen de uitvoering van haar eigen opdrachten, maar ook de professionaliteit van het bredere DGBD.

Zo draagt BZB bij aan het oplossen van urgente maatschappelijke vraagstukken, het herstellen van vertrouwen tussen burger en overheid en het versterken van de uitvoeringskracht van de Belastingdienst

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Per week worden de brief / cv's beoordeeld.
• De gesprekken vinden doorlopend plaats, bij een geschikte kandidaat kan de vacture eerder worden gesloten.
• Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.