Data Modelleur

Datum: 18 mrt. 2026

Plaats: NL

Bedrijf: belastingd

Intro

Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland én een vlotte internationale goederenstroom? Als Data Modelleur bij de Douane werk je mee aan onze nieuwe Lakehouse‑architectuur en gebruik je jouw data‑ en SQL‑skills om echte impact te maken, solliciteer nu!

Dit doe je bij de...

Je wordt onderdeel van Team Data Modellen, een ambitieus team van data‑experts dat werkt aan één geïntegreerd datamodel binnen Microsoft Azure. Jouw missie: douanebrede data zo modelleren dat deze toegankelijk, betrouwbaar en herbruikbaar is voor de hele organisatie. Hiervoor duik je in DBM‑modellen van bestaande applicaties, voer je data‑exploratie uit en bestudeer je bedrijfsobjectmodellen (BOM) en conceptuele informatiemodellen (CIM). Je weet deze zorgvuldig te vertalen naar een correct en consistent Logisch Data Model (LDM) dat de basis vormt onder al onze handhavings‑ en toezichtinformatie.

 

Daarnaast werk je aan de transformatie van uiteenlopende databronnen, van relationele databases tot XML‑structuren. Je ontwerpt en bouwt complexe transformaties die deze bronnen omzetten naar valide data voor het nieuwe dataplatform. Met jouw basiskennis van Python schrijf of verbeter je transformatiescripts en draag je bij aan het bouwen en beheren van efficiënte datapipelines in Azure Synapse. Zo speel je een directe rol in de technische realisatie van een toekomstbestendig datalandschap.

 

Het team werkt hybride en werkt gemiddeld twee dagen per week op kantoor.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je hebt directe impact op douanebrede besluitvorming; een goed datamodel is cruciaal voor onze operatie.
  • Je staat midden in onze transitie naar een moderne Medallion (Lakehouse) architectuur.
  • Je werkt in een multidisciplinair Agile team dat iteratief waarde oplevert en regelmatig demo’s geeft.
  • Je wordt onderdeel van een hecht, leergierig en inhoudelijk sterk team. Waarin we elkaar helpen groeien op het snijvlak van datamodellering en data engineering.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Bij de Douane vertalen we data naar impact – mijn innovaties van vandaag vormen basis van de douaneprocessen van morgen” – Wim, Data Modelleur Douane

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een relevant hbo‑diploma of aantoonbaar hbo‑werk‑ en -denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring buiten je studie om, en kunt zelfstandig logische en fysieke datamodellen ontwikkelen en complexe transformaties ontwerpen (richtlijn: circa 3 jaar relevante werkervaring).
  • Je bent sterk in SQL en hebt aantoonbare ervaring met datamodelleren; kennis van SAP PowerDesigner is een pré.
  • Je hebt ervaring met XML/XSLT.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met Data Vault en data warehousing in cloud‑omgevingen (voorkeur: Azure).
  • Je hebt een gedegen basiskennis van Python, of de leergierigheid om dit snel op te pakken, en je hebt ervaring met of sterke interesse in het opzetten van data‑gedreven oplossingen.

Jouw competenties

overtuigingskracht
netwerken
analyseren
organisatiesensitiviteit
omgevingsbewustzijn

De afdeling

IT Data & Digitalisering (IT D&D) levert producten en diensten op het gebied van data, sensors en bijbehorende functionaliteit om de Douane processen te ondersteunen. Hiermee maken ze het fundament om datagedreven werken mogelijk te maken, zodat waardevolle beslissingen genomen kunnen worden op basis van volledige, juiste en tijdige informatie. Ze verbeteren daarnaast ook de digitale dienstverlening, zodat bedrijven volledig digitaal zaken kunnen doen met de Douane. Het maakt daarbij niet uit via welk kanaal ze in contact zijn met de douane, de gebruikerservaring is uniform en op elkaar afgestemd.


De kerntaken van IT Data & Digitalisering zijn:

  • Waarde leveren voor de Douane organisatie door IT-applicaties en producten op een snelle, effectieve en breed inzetbare manier te ontwikkelen.
  • Gegevens uit interne en externe bronnen actueel en in samenhang beschikbaar maken voor rapportages, analyses en informatieverstrekking. Het Douane Dataplatform (DDP) speelt hierin een belangrijke rol.
  • Het koppelen van data en het ontwikkelen van geavanceerde algoritmes, zodat risico’s via scan-, detectie en camerasystemen kunnen worden gedetecteerd. Door regie op het eigen netwerk uit te voeren wordt de effectiviteit op het toezicht van goederen en de veiligheid vergroot.
  • Het digitaliseren van de centrale informatievoorziening van de Douane.

 

De kerntaken van de Data keten;

  • Inrichten van het Douane dataplatform en migreren van bestaande bronnen en informatieproducten.
  • Het Douane dataplatform uitbreiden met nieuwe interne en externe bronnen, zodat nieuwe informatieproducten gemaakt kunnen worden.
  • Realiseren van nieuwe toepassingen en bieden van selfservice mogelijkheden.
  • Uitvoeren datamanagement aan de hand van de datacatalogus.

De organisatie

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

 

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Passende kandidaten worden direct na hun sollicitatie gecontact en ingepland voor een gesprek; wacht dus niet met solliciteren tot de vervaldatum van de vacature.
  • De procedure bestaat uit twee gesprekken op kantoor, deze worden in overleg met jou ingepland.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.