Business data steward

Dit doe je bij de...

Als business data steward ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie als het gaat om de definities en de kwaliteit van de gegevens binnen het domein waar je werkt. De Belastingdienst heeft een ambitieus programma opgezet om het omgaan met gegevens te professionaliseren. Dit betekent dat je in een organisatie terechtkomt die in ontwikkeling is. Samen met data stewards in andere domeinen bouw je expertise op over hoe de Belastingdienst gegevens zo goed mogelijk beheerst.

Je bundelt je kennis ook met specialisten in beveiliging, privacy en de Archiefwet. Samen adviseren jullie het management over het gebruik van gegevens. Met architecten zorg je dat de juiste gegevens op het juiste moment in de systemen beschikbaar zijn. Met de stakeholders op verschillende niveaus bespreek je hoe we de gegevenskwaliteit op het juiste niveau kunnen brengen. Daarna maak je afspraken over het meten en bewaken van en rapporteren over gegevenskwaliteit. Ook creëer je inzicht in de herkomst van gegevens. Je maakt inzichtelijk hoe gegevens binnenkomen en met wie ze worden gedeeld. Waar nodig maak je daarbij leveringsafspraken.

Intro

Waarde halen uit gegevens van burgers en bedrijven voor een financieel gezond Nederland. En tegelijkertijd risico’s beheersen en voldoen aan wetgeving zoals de AVG, de Archiefwet en Europese AI-act. Dat is het yin en yang van datamanagement bij de Belastingdienst. Een interessant speelveld waarin jij als business data steward een belangrijke rol speelt. Voor het opbouwen van deze belangrijke ontwikkeling binnen verschillende directies van de Belastingdienst zoeken we dan ook meerdere nieuwe collega’s die aan de slag gaan als business data steward.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je werkt met een van de grootste datasets in Nederland, die de basis vormen voor de financiële huishouding van Nederland.
•    jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land.
•    je met innovatieve collega’s werkt aan een nieuwe manier van gegevensmodelleren, vanuit de bron in wet- en regelgeving tot implementatie in systemen en processen.
•    je regelmatig met de andere data stewards binnen de organisatie bij elkaar komt. Jullie leren van en met elkaar én professionaliseren het gebruik van gegevens binnen de  Belastingdienst verder.
•    je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt verdiepen in het vakgebied.
•    we rekening houden met een goede balans in werk- en privéleven, waaronder flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen).
•    je grote betrokkenheid hebt bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als data steward heb ik een goed begrip van data en het gebruik ervan in de organisatie. Ik zie mijzelf als een echte ‘caretaker’ van kwalitatief goede data, de basis van alle besluitvorming.” Hans, strategisch adviseur datamanagement

Wanneer past deze baan bij je?

je hebt een wo werk- en denkniveau.
je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van datamanagement en data governance (het DAMA-DMBOK-raamwerk).
je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring op het gebied van datamanagement.
je hebt bij voorkeur kennis van gegevensmodelleren en gegevenskwaliteitsraamwerken.
je spreekt en schrijft goed Nederlands. 
 

Jouw competenties

De afdeling

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Ben jij een data steward of wil je er één worden? 

Reageer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar welke mogelijkheid binnen de Belastingdienst het beste bij je past.

We hebben namelijk bij meerdere directies posities te vervullen. Denk aan directies als Particulieren, Klantinteractie & -Services en Centrale Administratieve Processen. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Werk je al bij de Belastingdienst?
En ben je geïnteresseerd in doorgroeimogelijkheden naar de functie van business data steward? Ook dan kun je solliciteren om samen een oriëntatiegesprek aan te gaan over jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan.

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• We bekijken of jouw cv en motivatiebrief voldoende aanknopingspunten bieden om een gesprek in te plannen. 
• Tijdens dit gesprek met een materiedeskundige en een adviseur werving & selectie, verdiepen we ons dan in jouw loopbaanwensen, voorkeuren en (leer)behoeften.
• Vervolgens zoeken we samen met jou naar welk dienstonderdeel het beste past bij jouw wensen. Het is ook mogelijk om met meerdere dienstonderdelen het gesprek aan te gaan en naderhand een keuze te maken als dat jouw voorkeur heeft. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.