Business Analist

Datum: 17 apr. 2025

Plaats: NL

Bedrijf: belastingd

Intro

De directie midden- en kleinbedrijf (MKB), afdeling operatie zoekt een business analist voor minimaal 32 uur per week. De standplaats is Utrecht. 

Dit doe je bij de...

Als senior business analist binnen de afdeling operatie MKB ontwikkel en beheer je dashboards die inspelen op de veranderende informatiebehoefte van de organisatie. Hierbij combineer je jouw programmeer-skills met je interesse in business analyse. Van behoefteverkenning en modelontwikkeling tot pilotfase, implementatie en productiebeheer: jij bent er van begin tot eind bij betrokken. Je zet complexe data om in overzichtelijke en toegankelijke rapportages die direct bijdragen aan strategische besluitvorming en procesoptimalisatie.
Samen met collega’s lever je inzichten die helpen om de voortgang van processen beter te begrijpen en bij te sturen. Je verzamelt, bewerkt en interpreteert data en vertaalt deze naar effectieve en visuele dashboards die de operatie ondersteunen bij het nemen van gefundeerde beslissingen.
Daarnaast signaleer je proactief verbeterkansen en ondersteun je de implementatie van data-gedreven oplossingen. Je fungeert als sparringpartner voor zowel collega’s als management en weet complexe vraagstukken te structureren en prioriteiten te stellen. In een dynamische organisatie, waar nog niet alles is vastgelegd, ben jij in staat om flexibel te schakelen en structuur aan te brengen.
Met jouw expertise in data-analyse, programmeren en dashboardontwikkeling draag je direct bij aan een effectievere en efficiëntere uitvoering van werkzaamheden binnen de Belastingdienst MKB.
 

Een bijzondere baan, omdat...

  • je opereert in een dynamische en veranderende omgeving met een  breed speelveld, waarbij je afwisselende werkzaamheden kunt oppakken.
  • je maakt deel uit van een ambitieus team dat continu vernieuwt en nieuwe data-producten en rapportages ontwikkelt die zorgen voor scherp inzicht in de planning en voortgang.
  • je wordt voortdurend uitgedaagd en krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Iedere dag help ik mensen door te puzzelen met data, waarbij ik multifunctioneel mag werken als business analist, data-analist, rapportage-analist, beheerder van geautomatiseerde processen en adviseur bij het oplossen van knelpunten. Iedere keer als een analyse of automatische verwerking bijdraagt aan een beter besluit of proces, geeft dat een enorme energie boost.” Elisa, senior business analist team analyse en advies, afdeling operatie MKB.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau op het gebied van datawetenschappen, informatica, wiskunde of econometrie.
  • Je hebt minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring, bij voorkeur op het gebied van data analyse, business analyse of informatiemanagement.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en beheren van dashboards en rapportages.
  • Je hebt kennis van datafundamenten binnen de Belastingdienst of bent bereid dit snel eigen te maken.
  • Je hebt vaardigheid in programmeren, met name in SAS, en beschikt over sterke SQL-vaardigheden. 
  • Je hebt affiniteit met moderne data-analyse technieken en visualisatietools.
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder en hebt cijfermatig inzicht.

Jouw competenties

Analyseren
Organisatiesensitiviteit
Netwerken
Plannen en organiseren
Creativiteit

De afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

  • Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
  • Deskundige en persoonlijke ondersteuning
  • Effectief toezicht en fraudebestrijding
  • Wendbare en toekomstbestendige organisatie

 

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op woensdag 21 mei vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.