Beleidsadviseur

Intro

De Douane verandert. Jij bouwt mee.

De Douane opereert in een snel veranderende internationale context. Geopolitiek, digitalisering, Europese regelgeving en grensoverschrijdende criminaliteit hebben directe impact op het werk. Binnen de Douane hebben werken wij aan vijf centrale strategische opgaven: e‑commerce, het Douanewetboek van de Unie (DWU), modernisering van toezicht, maatschappelijke weerbaarheid en de bestrijding van ondermijning.

De Directie Strategie, Beleid en Internationaal (SB&I) is hierin richtinggevend en vormt het strategisch kompas. Daarbij is de verbinding met de uitvoering essentieel want beleid en strategie staan dicht op de uitvoering, zodat koers en praktijk elkaar versterken.

Binnen SB&I bevindt zich een dynamische ontwikkelfase: de directie maakt de beweging naar een strategische, beleidsturend en richtinggevend opererende organisatie. Dit is een meerjarentraject met diverse interventies, gericht op professionalisering, strategische regie en versterking van de beleidsfunctie.

Voor de locatie Rotterdam zijn wij daarom op zoek naar beleidsadviseurs die ons hierin kunnen versterken. Als beleidsadviseur moet je verbanden kunnen leggen en helpen met het maken van de juiste keuze, zodat de koers uitgezet kan worden. Het gaat er daarbij óók om dat je uitvoeringsvraagstukken interessant vindt en de unieke omgeving van de Douane als uitvoeringsdienst begrijpt en waardeert. Tegelijk ben je flexibel inzetbaar op andere urgente dossiers en vraagstukken binnen de Douane.

Dit doe je bij de...

Als beleidsadviseur werk je aan beleidsvraagstukken met toenemende complexiteit. Je ondersteunt bij analyses, beleidsontwikkeling, advisering en zorgt dat inzichten goed landen in de organisatie. Ook draag je bij aan de beleidsmatige uitwerking van één of meerdere Douanebrede strategische opgaven.

Dit doe je door relevante internationale, Europese en nationale ontwikkelingen te analyseren en deze te vertalen naar beleidsvoorstellen. Je werkt ook mee aan beleidslijnen op samenhangende vraagstukken en inhoudelijke bijdragen aan notities, adviezen en analyses.

Daarnaast ondersteun je bij het adviseren van MT en directie over richting, keuzes en risico’s. Je onderhoud contacten met interne en externe partners en draagt bij aan een goede afstemming tussen beleid, uitvoering en toezicht.

Hierdoor lever jij als beleidsadviseur een actieve bijdrage aan de beleidskwaliteit en verdere professionalisering van SB&I.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt om een positieve bijdrage te leveren aan de verdere vormgeving van directie SB&I;
• je bijdraagt aan strategische opgaven met maatschappelijke impact;
• Je onderdeel bent van een energiek en gezellige directie, waarin samenwerking belangrijk is en we voor elkaar klaar staan;
• Je ruimt krijgt voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• je groeit in een omgeving waar beleidsontwikkeling en professionalisering centraal staan.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat ik waardeer aan mijn werk, is dat ik meedenk over belangrijke vraagstukken én zie hoe beleid uitwerkt in de praktijk. Daardoor blijf ik leren en lever ik elke dag een zichtbare bijdrage.” – Jeroen, beleidsadviseur Douane

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO werk en denkniveau bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of door relevante ervaring;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met beleidsontwikkeling, strategische advisering of internationale samenwerking;
• Je hebt ervaring of affiniteit met politiek‑bestuurlijke processen;
• Je hebt interesse in toezicht, handhaving, digitalisering of economische veiligheid;
• Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken te structureren en te vertalen naar beleidsopties;
• Je bent sterk analytisch vermogen en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent bereid om te leren en te groeien in strategische advisering;

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 18 augustus, donderdag 20 augustus, dinsdag 25 augustus, donderdag 27 augustus, donderdag 10 september, dinsdag 15 september en donderdag 17 september vinden de selectiegesprekken in overleg plaats in Rotterdam. Geef duidelijk aan in motivatie/cv of opmerkingen als deze datums niet schikken.
• Tijdens het selectiegesprek kan een casus deel uitmaken van de selectieprocedure.
• We werven meerdere beleidsadviseurs tegelijkertijd in deze groepswerving. De uiteindelijke plaatsing bepalen we op basis van jouw ervaring, competenties en ontwikkelpotentieel.
• Afhankelijk van de keuze van plaatsing kan een veiligheidsonderzoek deel uitmaken van de procedure dit i.v.m .gevoelige dossiers.
• Bij voldoende reacties is het mogelijk dat de vacature eerder sluit dan de aangegeven datum.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.