BSI senior system engineer ADP Linux

Intro

Ben jij een ervaren System Engineer Linux en wil je werken aan een omvangrijke analyticsomgeving binnen de Belastingdienst? Binnen het Center of Excellence Analytics in Apeldoorn draag je bij aan het Analytics Container Platform en andere analyticsdiensten. Je werkt met moderne technologieën, complexe Linux-omgevingen en innovatieve oplossingen die bijdragen aan de dienstverlening aan miljoenen burgers en bedrijven.

Dit doe je bij de...

Je werkt binnen Generieke Voorzieningen, de organisatie die de Belastingdienst voorziet van de infrastructuur, tooling en technische voorzieningen die nodig zijn voor de dienstverlening aan burgers, bedrijven en medewerkers. Binnen het Center of Excellence Analytics werk je samen met ervaren system- en solution engineers aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige analyticsinfrastructuur. Hier draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en het beheer van het Analytics Container Platform en andere analyticsdiensten voor de Belastingdienst.

Als System Engineer Linux bij de Belastingdienst werk je in een dynamische omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor het beheer en de optimalisatie van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur. Je onderhoudt, bouwt, test en implementeert een breed palet aan werkzaamheden op de Linux omgevingen en zorgt ervoor dat deze naadloos integreren met de bestaande IT-landschappen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het oplossen van technische vraagstukken, waarbij je incidenten behandelt, maatwerkoplossingen ontwikkelt en analytics- en machine learning-componenten implementeert. 

Je werkt met diverse open-sourcetools en technologieën binnen een omvangrijk analyticslandschap dat voortdurend in ontwikkeling is. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat honderden, voornamelijk Linux-gebaseerde systemen betrouwbaar en veilig blijven functioneren. Door intensief samen te werken en kennis te delen, draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de analyticsvoorzieningen van de Belastingdienst en blijf je jezelf als professional ontwikkelen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan het Analytics Container Platform en andere analyticsdiensten van de Belastingdienst.
• je samen met ervaren System- en Solution Engineers werkt aan innovatieve IT-oplossingen.
• je bijdraagt aan een stabiele en toekomstbestendige analyticsinfrastructuur voor miljoenen burgers en bedrijven.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je kunt bij ons werkelijk alle kanten op. Onze innovatieve systemen, die we al jaren technisch fit-for-purpose houden, zorgen ervoor dat Nederland blijft draaien. We werken veel met nieuwe technologieën om het onze interne klanten - en daarmee de burgers – eenvoudiger te maken om belastingzaken te regelen. En daardoor blijft het voor ons ook leuk!"  Mert, system engineer Analytics

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo- werk- en -denkniveau, minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en werkervaring opgedaan binnen de CoE Analytics.
• Je hebt kennis van Linux/Redhat, zoals binnen de CoE Analytics gebruikt. Bij voorkeur ben je gecertificeerd (RHCSA/RHCE).
• Je hebt een Kubernetes training afgerond in de afgelopen 4 jaar.
• Je hebt binnen de CoE Analytics minimaal 5 jaar ervaring met het maken van Infrastructure as a Code, met CI/CD pipelines en Ansible.
• Je hebt minimaal 5 jaar inhoudelijke werkervaring en dagelijks gewerkt met, IBM Storage Scale System 6000 (GPFS) of andere storage systemen zoals IBM Power Systems, HP 3PAR, IBM SVC, met Backup & Recovery systemen Cohesity en/of Relax-and-Recover (ReaR).
• Je hebt gedegen kennis en minimaal 4 jaar werkervarin met de integratie van Back2Work met de Analytical Data Perimeter van de CoE Analytics en de Active Directory, waarbij je een script hebt gemaakt voor het automatiseren/syncen van users en groepen met inzet van de tool SyncIMS.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. 

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Interne matching binnen directie:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Directie [naam Directie] van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

• Op basis van cv en motivatiebrief wordt beoordeeld welke sollicitatie het beste aansluit bij het profiel en wie worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Op [datum] óf Van [datum] tot en met [datum] vinden de selectiegesprekken plaats.

Interne matching directie-overstijgend:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat of een medewerker uit de aangewezen groep in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op [datum] óf Van [datum] tot en met [datum] vinden de selectiegesprekken plaats.

Interdepartementale vacature:
Deze vacature is interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten (TBA’s), zoals uitzendkrachten beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Als dat het geval is, vindt van [datum] tot en met [datum] de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op [datum].
• Op [datum] óf Van [datum] tot en met [datum] vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op [datum] óf van [datum] tot en met [datum].

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.