BSI Vakgroep Coördinator (Vaco) Formeel Recht

Intro

Kom jij de kennisinfrastructuur van Douane Groningen versterken als dé vakspecialist op het gebied van Formeel Recht?

Dit doe je bij de...

In jouw functie van Vaco Formeel Recht maak je onderdeel uit van de regionale kennisinfrastructuur. In het instelplan Regionale Kennisinfrastructuur (KIS) is de basis gelegd om invulling te geven aan de versterking van de regionale KIS. Dit alles heeft de volgende doelstellingen: 
•    impuls geven aan de kwaliteit van de uitvoering en het versterken van het kennisniveau van de uitvoerende medewerkers; 
•    kennis laagdrempelig en tot in de haarvaten van de uitvoering ter beschikking stellen; 
•    uitvoering en beleid met elkaar verbinden via de coördinatiegroepen; 
•    de meer uitvoerende taken (uitvoeringscoördinatie en content) op de regiokantoren te beleggen; 
•    adviesfunctie voor het regionale management en directie.

Als Vaco ben je onderdeel van de KennisInfraStructuur als zogenaamde tweede lijnspecialist en ben je lid van het Vaco team van Douane Groningen. Je bent als Vaco, specialist en boegbeeld op jouw vakgebied Formeel Recht. Je coördineert je vakgebied op regionaal niveau en je draagt bij aan de kwaliteitsborging (incl. de kennis die nodig is om de vereiste kwaliteit in de uitvoering te leveren). Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de kennisinfrastructuur binnen Douane Groningen. Bovendien zorg je voor de verbinding tussen het vakgebied op DLK niveau en het management van de Douane en ben je adviseur van het management van Douane Groningen. Je geeft hen gevraagd en ongevraagd advies over het primaire proces. Je zorgt dat de vakkennis binnen de regio op peil is. Je draagt zorg voor een actieve overdracht van kennis en informatie aan collega’s binnen de regio. Dit doe je onder andere door middel van documenten/nota’s, workshops, voorlichtingen en EP’s. 

In de functie van Vaco ben je lid van de coördinatiegroep en  vertegenwoordig je hierin Douane Groningen. Je behandelt vraagstukken met een landelijke impact en vraagstukken met een politieke en/of maatschappelijke impact.

Verder speel je een belangrijke rol in projecten met een landelijk karakter. Aan de Vaco’s worden in de coördinatiegroep, landelijke portefeuilles toegewezen. 

Je zorgt voor verbinding tussen beleid en de implementatie daarvan. Indien nodig houd je ruggespraak met de voorzitter van de coördinatiegroep (het DLK) en Douane Groningen, en je zorgt er voor dat de werkzaamheden die voortkomen uit de coördinatiegroep worden uitgevoerd. Verder draag je zorg dat standpunten die in de coördinatiegroep worden ingenomen en de uitvoering raken, tot in de haarvaten van Douane Groningen bekend worden.     

Samengevat verwachten we het volgende van je:
•    Dat je vragen vanuit de eerste lijn (teams binnen Douane Groningen), beantwoord en/of verder brengt;
•    Dat je kennis overdraagt naar je collega’s in de teams en binnen het management op een manier die aansluit bij de ontvanger (notities, voorlichtingen, EP’s etc.);
•    Dat je bijdraagt aan regionale coördinatie van de uitvoering in samenwerking met teamleiders van de processen en 1e lijn ondersteuners binnen DGR;
•    Dat je actief anticipeert op vaktechnische ontwikkelingen en het management adviseert over gevolgen en risico’s;
•    Dat je actief de vaktechnische kwaliteit en integraliteit binnen DGR borgt;

Als Vaco formeel recht ben je daarnaast lid van de coördinatiegroep:  
•    Zorg je voor verbinding tussen beleid en uitvoering;
•    Houd je ruggenspraak over voorliggende vraagstukken en het management van DGR;
•    Zorg je voor uitvoering van werkzaamheden die voortkomen uit de coördinatiegroep.
 

Een bijzondere baan, omdat...

• je dé vakspecialist bent op jouw vakgebied binnen Douane Groningen
• je contacten onderhoudt met alle processen binnen de regio.
• je uitdagende casussen op jouw vakgebied kunt behandelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het toepassen van mijn kennis op, en het verdiepen in de complexe vraagstukken om zo tot een goed advies voor de organisatie te komen, geven mij elke dag weer energie". Mark, teamleider KIS.

Wanneer past deze baan bij je?

• je beschikt over een WO-diploma in een juridische richting, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring; 
• of: je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
• je beschikt over uitgebreide kennis van het vakgebied Formeel (Douane)recht;
• je hebt aantoonbare ervaring in het overbrengen van kennis, geven van workshops;
• ervaring met en zicht op douaneprocessen en ervaring met het voeren van beroepsprocedures is een pré.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 10 april vinden de selectiegesprekken plaats ('s middags in Groningen). 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Voor meer informatie over de vacature:

Mark Stollenga (teamleider KIS) 06 - 21 39 07 69

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.