BSI Technisch coach Fiscaal/Post & Koeriers

Intro

Deze belangstellingsinventarisatie betreft een openstaande positie voor Technisch Coach, Groepsfunctie E binnen DLTC. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega op locatie Schiphol, Evert van de Beekstraat 384.

Dit doe je bij de...

Het domein Fiscaal is binnen het DLTC verantwoordelijk voor de landelijke aansturing van de handhaving op het gebied van douanerechten en antidumpingrechten. Doel daarbij is om de juiste afdracht van rechten te borgen. 

Het werk betreft het begeleiden van medewerkers die FT (Fysiek Toezicht) aansturen d.m.v. controle-opdrachten binnen het proces Fiscale invoer. Daarbij verwachten wij een hands on mentaliteit wat inhoud dat je ook dat werkelijk in het proces mee draait en opdrachten gaat maken.
Het belangrijkste doel is dat er risicogerichte controles worden aangestuurd, naast opdrachten die bijdragen aan de risicovinding en de verplichte controles die wij als Douane Nederland moeten uitvoeren.

Door deze kwalitatieve stap wordt een beroep gedaan op de inhoudelijke kennis van de Technisch coach om de gericht mogelijke controleopdrachten te begeleiden maar ook zelf op te maken. Daarbij wordt ook kort aangegeven waarom de controleopdracht wordt uitgevoerd. Ook worden controle-opdrachten opgemaakt die rechtstreeks naar FT kunnen worden doorgezet via het systeem.

Een bijzondere baan, omdat...

• je mede verantwoordelijk bent voor de juiste kwaliteit en kwantiteit op het gebied van douanerechten en antidumpingrechten.
• je met veel verschillende collega’s en processen binnen de Douane te maken hebt.
• je in een team komt met hardwerkende collega’s met oog voor plezier in het werk, zorg en aandacht voor elkaar. 
   

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In deze functie ben jij de spil tussen de opdrachtmakers en de uitvoerders. Je draagt de zorg voor een soepel verloop en bewaakt de voortgang. Hierin komt het aan op jou communicatieve vaardigheid en competenties.” – Rob, Technisch coach 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je bent momenteel werkzaam als E-medewerker of je beschikt over mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt de E-opleiding afgerond of bent bereid deze te behalen. 
• Je beschikt over kennis van én affiniteit met ICT-systemen, bij voorkeur Word en Excel.
• Je hebt relevante (coördinerende) werkervaring.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt kennis van relevante (Douane) wet- en regelgeving.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• De brief en cv selectie vindt plaats op 26 maart. 
• Op 2 april vinden de selectiegesprekken plaats. 

Zijn er inhoudelijk nog vragen dan kun je contact opnemen met: 
Aroen Dwarka, Teamleider Fiscaal / Post & Koeriers, telefoonnummer: 06 - 55 87 81 83
Zijn er vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met:
Sasha Lucas, HR Adviseur Instroom, telefoonnummer: 06 - 25 38 83 21 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.