BSI Technisch Coach Cameratoezicht

Intro

Deze belangstellingsinventarisatie betreft een openstaande positie voor Technisch coach Cameratoezicht, groepsfunctie E binnen DLTC. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega op locatie Laan op Zuid 391 Rotterdam, voor minimaal 32 uur. 

Dit doe je bij de...

Douane levert een actieve bijdrage aan de aanpak van de georganiseerde, grensoverschrijdende en ondermijnende criminaliteit en is een van de eerste toezichthouders die de mogelijkheid heeft hiertegen op te treden. Ten behoeve van deze toezichtstaken kan de douane controlemaatregelen nemen en maakt dan ook gebruik van vaste en mobiele camera’s op vliegvelden, havens, industrieterreinen etc. Het betreft o.a. scannen van containers, maken van warmtebeelden met drones boven een containerterminal en er worden bijv. herkenbare beelden gemaakt van mensen en kentekens van auto’s. 
Het Cameratoezicht neemt een grote vlucht voorwaarts vanwege de toenemende behoeften bij de uitvoering van operationele douanetaken. Zo verwacht de organisatie het cameratoezicht in zijn diversiteit in de regio’s Breda, Amsterdam, Groningen, kustgebieden en kleinere lucht- en jachthavens enorm uit te breiden.

Binnen het DLTC ben jij het aanspreekpunt voor de risicobeheersing met betrekking tot het cameratoezicht. Je doet onderzoek naar nieuwe risico’s, analyseert die en deelt deze met je sparringpartners binnen het DLTC en andere regio’s. Je bent een vraagbaak voor de risico- en fenomeenanalyses die worden opgesteld op basis van waarnemingen door operators van cameratoezicht en bevindingen in samenspraak met andere disciplines.

In dit proces verzorg je de briefing voor cameratoezicht. Ook ben je ons aanspreekpunt voor douane-technische vraagstukken en zie je toe op de kwaliteit van het door ons uitgevoerde toezicht. Door jouw kennis van procedures en van de wet- en regelgeving kun jij bovendien optreden als adviseur of als vraagbaak. Je controleert PV’s van collega’s en schrijft onderbouwingen voor diverse vraagstukken.

Je onderhoudt nauwe contacten met de Landelijke Meldkamer Douane en andere teams binnen het DLTC en de diverse regio’s.

Een bijzondere baan, omdat...

• je vooraan staat in de strijd tegen criminaliteit en je direct bijdraagt aan de maatschappelijke veiligheid.
• je ruimte krijgt voor verbetervoorstellen, zorgt voor de borging van processen en werkinstructies die aansluiten op de geldende wet- en regelgeving.
• je ontwikkelingen volgt op het gebied van landelijke uitbreiding (CT), vervanging apparatuur en doet verkenningen naar innovaties bij cameratoezicht en beeldregie. 
• je betrokken bent bij de externe (operationele) samenwerkingen met andere toezicht- en handhavingsinstanties op het gebied van Cameratoezicht. 
• je een cruciale rol speelt in het beheren en optimaliseren van cameratoezichtsystemen die bijdragen aan de veiligheid en efficiëntie van maritiem toezicht.
• je hebt de kans om innovatieve technologieën te implementeren, processen te verbeteren en actief te werken aan de doorontwikkeling van cameratoezicht.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In deze functie draag je niet alleen bij aan de veiligheid, maar ben je ook een pionier in het toepassen van technologie en innovatie om cameratoezicht naar een hoger niveau te tillen." – Medewerker Cameratoezicht

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over mbo-4 werk- en denkniveau. 
• Je hebt de E-opleiding afgerond of bent bereidt deze te behalen. 
• Je bent BOA+ of bereidt om deze te behalen. 
• Je hebt ervaring als operator CT.
• Je hebt kennis van automatisering op het vlak van geïntegreerd cameratoezicht en met meldkamersystemen.
• Je hebt ervaring met crisisbeheersing.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De brief en cv selectie vindt plaats op 30 juni. 
• Op 9 juli vinden de selectiegesprekken plaats. 

Zijn er inhoudelijk nog vragen dan kun je contact opnemen met: 
Ymen Boon, Technisch coach Cameratoezicht, telefoonnummer: 06 - 19 96 59 72
Richard van den Berg, Teamleider Cameratoezicht, is met verlof gedurende openstelling van de belangstellingsinventarisatie.
Zijn er vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met:
Sasha Lucas, HR Adviseur Instroom, telefoonnummer: 06 - 25 38 83 21 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.