BSI System engineer ADP Windows

Intro

Als System Engineer bij de Belastingdienst in Apeldoorn, werkzaam bij het Center of Excellence Analytics, speel je een cruciale rol in het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van onze complexe Windows Server-omgeving, Active Directory en de onderliggende virtuele infrastructuur, die is gebaseerd op VMware technologie. Je werkt in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan de stabiliteit en veiligheid van onze systemen, die essentieel zijn voor de dienstverlening aan miljoenen burgers en bedrijven.

Dit doe je bij de...

Je werkt binnen het Analytische Data Perimeter (ADP) infrastructuurteam, onderdeel van het Center of Excellence Analytics: een toonaangevend expertisecentrum binnen de Belastingdienst dat zich richt op de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van data en analytische infrastructuur. Jij bent verantwoordelijk voor de stabiliteit en veiligheid van deze systemen, die cruciaal zijn voor de digitale dienstverlening aan miljoenen burgers en bedrijven. Je implementeert nieuwe functionaliteiten, lost complexe technische vraagstukken op en werkt mee aan innovatieve IT-oplossingen. Daarnaast draag je bij aan projecten die gericht zijn op het continu verbeteren van processen, zodat de Analytics-infrastructuur wendbaar en toekomstbestendig blijft.

Je werkt samen met een gedreven team van System- en Solution-engineers binnen een dynamische omgeving waarin Agile-, Scrum- en DevOps-principes centraal staan. Het team ontwikkelt en beheert een veilige infrastructuur en diverse Analytics-services, zoals het Belastingdienst Data Platform, Analytical Data Perimeter en SAS Grid Computing. Daarnaast werk je met Linux-gebaseerde systemen en open-source toolkits zoals Python en R. Omdat de klantgroepen blijven groeien en security- en privacyrichtlijnen voortdurend evolueren, ben jij samen met je collega’s constant bezig met innovatie en verbetering. Hierdoor blijft het IT-landschap van de Belastingdienst betrouwbaar, schaalbaar en toekomstgericht.

Een bijzondere baan, omdat...

• je actief bent in een multidisciplinair team waar intensief wordt samengewerkt aan schaalbare, veilige en toekomstgerichte oplossingen;
• je werkt in een complexe en groeiende IT-omgeving, waarin voortdurend wordt geïnnoveerd om data-analyse en -verwerking optimaal te ondersteunen;
• je deel uitmaakt van een open, professionele en kennisgedreven cultuur, waarin ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en het delen van expertise;
• je een directe bijdrage levert aan de continuïteit en beveiliging van onze systemen, die het fundament vormen voor de digitale dienstverlening aan burgers en bedrijven.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je kunt bij ons werkelijk alle kanten op. We combineren bewezen technologie met moderne oplossingen en blijven continu verbeteren. Er is veel ruimte om te leren, mee te denken én richting te geven aan hoe we Nederland digitaal blijven ondersteunen." Ed - senior system engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau, pré is wo-werk-/denkniveau, en minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met één of meer van de volgende onderdelen binnen het Analytics-domein, en meer specifiek in het ADP-team van de CoE Analytics:
        - Microsoft Windows Server
        - Active Directory
        - Omnissa-technologieën, waaronder WSO access, Horizon, Appvolumes, DEM
        - VMware-technologieën, waaronder vCenter, ESXi, NSX-T
• je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken aan VDI-oplossingen in een geïsoleerde netwerk omgeving, binnen de CoE Analytics en het ADP-team;
• je hebt aantoonbaar functionele specificaties opgesteld voor appVolumes en Identity-based firewalling, geïmplementeerd in het ADP-team;
• je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent oplossingsgericht;
• je hebt voor onze clusters een verbetervoorstel doorgevoerd waardoor deze aanzienlijk minder geheugen zijn gaan gebruiken. 
• je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. 

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.