BSI Speurhondengeleider Douane

Intro

Douane regio Groningen is naast het Douane Landelijk kantoor, het DLSO en het DLTC één van de 8 regiokantoren van Douane Nederland. Douane regio Groningen wordt geleid door een regiodirecteur en een plaatsvervangend regiodirecteur en bestaat uit de processen Klantmanagement en Fysiek Toezicht alsmede een aantal regio-overstijgende processen, te weten: de Centrale Unit Accijns (CUA), het team Intellectuele Eigendomsrechten (IER), team Zekerheid, de Centrale Dienst voor In- en Uitvoer (CDIU) en team Precursoren, Strategische goederen en Sanctiewetgeving (POSS). In totaal zijn er ongeveer 350 medewerkers werkzaam op de locaties Groningen, Leeuwarden, Zwolle, Emmen, Eemshaven, Eelde Airport en Harlingen.

In het proces Fysiek Toezicht worden in een 24-7 proces de fysieke controles uitgevoerd op de aspecten van VGEM, douanerechten, accijns en landbouw op grensoverschrijdend personen- en goederenverkeer en worden o.a. werkzaamheden uitgevoerd als het surveilleren met patrouillevaartuigen, bewaking van de kust al dan niet in samenwerking met de Zeehavenpolitie. Voor een deel van de taken binnen dit proces worden medewerkers uitgerust met een vuurwapen. 

Dit doe je bij de...

Het werkterrein van de speurhondengeleider is in het ambtsgebied van Douane Groningen. Incidenteel moet men ook bereid zijn buiten deze regio dienst te doen. De werkzaamheden worden in onregelmatige dienst verricht en draai je mee in piketdienst. Als speurhondengeleider verricht jij je werkzaamheden met name samen met collega’s van andere FT-teams. De behoefte vanuit de organisatie bepaalt hierbij aan welke discipline je toegewezen zal worden. Het is van wezenlijk belang dat jouw eigen integriteit en die van de organisatie hoog in het vaandel staan. We verwachten daarom verantwoordelijkheid, objectiviteit en integer handelen.
Als speurhondengeleider heb je affiniteit met honden, een goede omgang met mens en dier en bij voorkeur kennis van het proces Fysiek Toezicht van de Douane. Je hebt inzicht in het vakgebied (verdovende middelen / accijns- / liquide middelen) en ideeën over de manier waarop de inzet van speurhond en geleider het meest effectief, efficiënt en dus resultaatgericht is. Je hebt speurzin. 

Als speurhondengeleider heb je af en toe te maken met weerstand, maar je laat je niet omver blazen. Je handelt (klant)vriendelijk, met overtuigingskracht én met behoud van relaties. Op basis van de beschikbare informatie en een afweging van alternatieven, kom je tot een onderbouwd oordeel.

De diensten van hondengeleider bij Fysiek Toezicht is een bewapende functie. Je moet de vuurwapen opleiding en zelfverdediging opleiding succesvol hebben afgerond. Onder meer deze vaardigheden worden jaarlijks, meermalen getoetst. Tevens dien je één maal per vijf jaar een stabiliteitstest te ondergaan bij de Politieacademie. 

Buiten werktijd blijft de speurhond in de privéomgeving. Dat betekent dat je in het bezit moet zijn van een tuin/erf waarin een door de dienst verstrekte kennel geplaatst kan worden. Voorafgaand aan de aanstelling wordt de geschiktheid beoordeeld. Je ontvangt ter compensatie van kosten voor het thuis houden van de speurhond een vaste maandelijkse vergoeding. Deze vergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Je wordt verder gecompenseerd voor het in eigen tijd uitlaten en verzorgen van de diensthond. Dit gebeurt in de vorm van 20% van de gewerkte tijd (aantal te werken uren per jaar zonder verlof en compensatieverlof). De uren verzorging van de hond zullen zoveel mogelijk in overleg tussen organisatie en hondengeleider worden vastgesteld zolang het dienstbelang hierbij niet wordt geschaad. 

Wanneer past deze baan bij je?

Horizontale kandidaten:
•    Je bent werkzaam in de groepsfunctie op het niveau C
Verticale kandidaten:
•    Je hebt aantoonbaar Mbo-3 werk en denkniveau;
Horizontale en verticale kandidaten: 
•    Je bent sportvaardig in lijn met de zelfverdediging-opleiding Douane;
•    Je bent (ervaren) speurhondengeleider Douane en wanneer dit niet het geval is dien je de opleiding tot speurhondengeleider te doorlopen. Hierbij toon je voldoende inzet om het opleidingstraject te laten slagen en je behaalt, samen met de hond, het praktijkexamen. Een definitieve plaatsing geschiedt enkel na het behalen van het praktijkexamen. Wordt het examen niet behaald valt men terug naar de locatie waar dat men vandaan komt (geen garantie op de eigen voormalige FTE-formatieplaats) ;
•    Je bent in het bezit van de bijzondere opsporingsbevoegdheid (BOA+);
•    Je bent vuurwapendrager of je bent bereid een opleiding tot vuurwapendrager te volgen;
•    Je hebt aantoonbare affiniteit met honden; 
•    Je moet voldoen aan de stabiliteitstest (en deze met positief resultaat afronden);
•    Je bent continu fysiek in een zeer goede conditie en in staat om dagelijks allerlei controles te doen;
•    Je bent in het bezit van (minimaal) rijbewijs B;
•    Je bent fulltime inzetbaar (36 uur per week);
•    Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatig werken (ook weekeinden en feestdagen);
•    De functie wordt in uniform uitgevoerd.
•    Bij je woning heb je de voorziening en ruimte (2 x 2 meter) in de tuin/erf om een kennel te kunnen plaatsen (i.v.m. hond).
•    Je bent woonachtig of bereid te wonen in het ambtsgebied van het kantoor Groningen.

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 18 december vinden de selectiegesprekken plaats in Groningen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Jouw belangstelling voor de functie kan uiteraard gevolgen hebben voor jouw huidige werk. We verzoeken je daarom om je teamleider hierover te informeren.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Na een positieve selectie vindt er een meeloop-periode bij de instructeur van maximaal 1 week plaats, waarin je beoordeeld wordt of je opleidbaar bent.
Bij de start van de opleiding, die 1-2 jaar duurt, ga je eerst met één hond aan de slag die opgeleid wordt voor één van de disciplines. Nadien bestaat de kans dat je een 2e hond erbij krijgt die opgeleid moet worden voor een andere discipline.

De functie betreft een zogenoemd ‘Meest risicovolle functie’. Wat inhoudt dat de duur van de aanstelling als speurhondengeleider door de dienst kan worden ingeperkt. Momenteel geldt een maximale termijn van 12 jaren en/of 2 diensthonden’.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (Groepsfunctie C). Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.