BSI Solution architect

Intro

Dat burgers de toeslagen ontvangen waar ze recht op hebben. Dáár werken we iedere dag aan bij Toeslagen. Goed werkende ICT is daarbij onmisbaar. Binnen IBS Toeslagen werken we continu aan een toekomstbestendige en betrouwbare informatievoorziening. Maak jij daarin als solution architect bij IV / IBS Toeslagen het verschil?

Dit doe je bij de...

Als solution architect werk je aan oplossingen die ertoe doen. Je werkt in een complexe IV-omgeving waarin continu wordt gewerkt aan vernieuwing en verbetering van het applicatielandschap van Toeslagen. Daarbij speel je een sleutelrol in het vertalen van businessvraagstukken naar samenhangende, realiseerbare en duurzame IV-oplossingen.

Samen met collega-architecten, DevOps-teams, business owners, productmanagement en ketenpartners werk je aan een uitdagende veranderopgave. Binnen IBS Toeslagen bouwen we verder aan een wendbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Jij brengt richting, overzicht en samenhang. Je helpt teams en stakeholders om keuzes te maken, kaders te begrijpen en veranderingen beheerst te realiseren. En je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van architectuurvolwassenheid binnen IBS Toeslagen.

Je vertaalt businessvraagstukken naar impact op informatievoorziening en het IV-landschap en stelt (solution) architecturen en roadsmaps op. Je werkt binnen de kaders van de enterprise- en domeinarchitectuur (Toeslagen en IV) en bewaakt deze in de voortbrenging van IV-oplossingen. Tijdens realisatie werk je intensief samen met DevOps-teams om architectuurkeuzes uit te dragen en te toetsen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct bijdraagt aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening voor burgers;
• je werkt aan een maatschappelijk relevante opgave in een complexe en dynamische IV-omgeving;
• je een sleutelrol hebt in het realiseren van samenhang tussen business, processen en informatievoorziening;
• je intensief samenwerkt met DevOps-teams, productmanagement, business owners en architectuurcollega’s;
• je ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen als architect.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk aan oplossingen die echt verschil maken voor burgers. De samenwerking en de ruimte om richting te geven maken dit werk bijzonder.” Mila, solution architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-/wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in technische of bestuurlijke informatiekunde, informatica of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een architectuurrol of een vergelijkbare rol waarin je architecturen opstelt en begeleidt tot en met realisatie.
• Je hebt ervaring met Business-IT-alignment en het vertalen van complexe businessvraagstukken naar samenhangende IV-oplossingen.
• Je hebt kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate en bij voorkeur BPMN en BES (BiZZdesign Enterprise Studio).
• Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet stakeholders hierin mee te nemen.
• Je hebt aantoonbare kennis van de processen en systemen binnen Toeslagen.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.