BSI - Product owner

Intro

Binnen de ART Generieke Gegevensservices werk je aan voorzieningen die de basis vormen voor een moderne en datagedreven organisatie. Je krijgt de kans om zowel strategisch als operationeel impact te maken en een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van generieke gegevensproducten.

Dit doe je bij de...

Als Product Owner binnen de ART Generieke Gegevensservices geef je richting aan de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van generieke gegevensdiensten en API-oplossingen. Met deze voorzieningen zorg je ervoor dat gegevens veilig, betrouwbaar en gestandaardiseerd beschikbaar zijn voor verschillende afnemers binnen de organisatie. Je ontwikkelt een heldere productvisie en roadmap en zet deze om in concrete doelen voor het team. Zo zorg je ervoor dat de werkzaamheden aansluiten op de strategische ambities van de organisatie.

Je haalt wensen en behoeften op bij gebruikers, afnemers en andere stakeholders en vertaalt deze naar epics, features en user stories. Vervolgens beheer en prioriteer je de productbacklog, zodat het team werkt aan de onderwerpen die de meeste waarde opleveren. Je stemt actief af met architecten, ontwikkelaars, data-specialisten en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat iedereen vanuit dezelfde doelen en prioriteiten werkt. Daarmee ben je de verbindende schakel tussen de business en de uitvoering.

Samen met het multidisciplinaire team werk je aan hoogwaardige, herbruikbare en gestandaardiseerde oplossingen. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en businesswaarde van het werk en stuurt bij waar nodig. Daarnaast stimuleer je de verdere ontwikkeling van Agile en productgericht werken binnen het team en de organisatie. Je neemt een actieve rol in tijdens PI-planningen, refinements, sprintreviews en andere SAFe- en Scrum-activiteiten en zorgt ervoor dat het team continu waarde levert voor gebruikers en stakeholders.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt om zowel strategisch als operationeel impact te maken;
• je veel verantwoordelijkheid krijgt en initiatief kan pakken;
• je de ruimte krijgt om je zelf te ontwikkelen

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Elke goede beslissing begint met betrouwbare gegevens. Als Product Owner zorg jij ervoor dat die gegevens op het juiste moment, via de juiste API, beschikbaar zijn voor de hele organisatie.”  Naam – product owner

Wanneer past deze baan bij je?

• je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare functie;
• je hebt ervaring met Agile werken. Als je er ervaring hebt met SAFe is dat een pre;
• je hebt affiniteit met API’s, integraties en gegevensuitwisseling;
• je hebt kennis van informatievoorziening en gegevensmanagement;
• je hebt ervaring met stakeholdermanagement.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. 

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Interne matching binnen directie:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Directie informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

• Op basis van cv en motivatiebrief wordt beoordeeld welke sollicitatie het beste aansluit bij het profiel en wie worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Op 27 en 28 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.