BSI Operationeel Risicoananalist (GRF E)

Intro

Wil jij jouw analytisch talent inzetten om fiscale risico’s onder controle te krijgen? En ben jij graag een spin in het web? Als Operationeel Risicoanalist bij de Douane krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in de aansturing van het toezicht in de operatie en het versterken van onze risicogerichte controles. Heb jij een passie voor fiscaal toezicht en wil je bijdragen aan het continu verbeteren van ons risicobeheer?

Wij zoeken een scherpe denker die risico’s niet alleen opspoort, maar ook slim afdekt om zo bij te dragen aan de juiste afdracht van douanerechten en een eerlijker concurrentiepositie van Nederland. Ben jij klaar voor deze impactvolle uitdaging? Dan ben jij de analist die wie wij zoeken.

Dit doe je bij de...

Als Risicoanalist ben jij de expert die risico’s in kaart brengt, analyseert en de risico’s zo goed mogelijk afdekt. Je analyseert trends in de data. Jij zorgt ervoor dat we proactief risico’s signaleren en verhelpen, zodat we de wetgeving optimaal handhaven en een bijdrage leveren aan een rechtvaardige economie. Je werkt samen met gedreven collega’s en krijgt de vrijheid om je analyses en aanbevelingen direct door te vertalen naar concrete verbetermaatregelen.

Wat ga je doen?

• Jij zoekt én vindt risico’s: Je speurt informatiebronnen door, maakt gebruik van datasystemen en proces overstijgende informatie om de allerbelangrijkste risicosignalen te identificeren.
• Jij bent nieuwsgierig: Met jouw expertise voer je zelfstandig onderzoek naar potentiële risico’s binnen verschillende handhavingsgebieden en toets je deze aan de juiste wet- en regelgeving.
• Jij analyseert met precisie: Je verzamelt, analyseert en verrijkt data uit zowel interne als externe bronnen om betrouwbare risico informatie te verkrijgen. 
• Jij koppelt de juiste maatregelen aan risico’s:  Door middel van gedetailleerde risicoanalyses bepaal je of handhavingsmaatregelen nodig zijn en ontwikkel je op maat gemaakte controleopdrachten.
• Jij ontwikkelt de strategie: Je bedenkt innovatieve dataproducten voor opdrachtgevers en rapporteert regelmatig over de voortgang van je bevindingen.
• Jij maakt het verschil: Je evalueert de effectiviteit van handhavingsmaatregelen en adviseert over verbeteringen voor het optimaliseren van risicobeheersing.
• Jij denkt vooruit: Je maakt prioriteitskeuzes, stelt controleprofielen op en denkt mee met je team om processen verder te ontwikkelen en te verfijnen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Jij maakt impact: Jij zorgt met jouw interventies voor tijdige en volledige afdracht van douanerechten. 
• Je bent een expert: Je komt terecht in een team van experts waar je kunt bijdragen met jouw ervaring, waar je veel kunt leren en je eigen expertise kunt verbreden.
• Een dynamische werkomgeving: Elke dag is anders, de wereld is continu in beweging en jij wordt uitgedaagd om steeds de juiste keuzes te maken in de risicobeheersing van de fiscale risico’s. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Bij ons kom je terecht in een team waarin je een centrale positie vervult in de keten, je een breed netwerk opbouwt en heb je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je taken uit te voeren. Er is altijd ruimte jezelf te ontwikkelen en dit wordt ook aangemoedigd. Zeker in deze dynamische en veranderende douanewereld ben je nooit uitgeleerd”.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een afgeronde E-opleiding.
• Je hebt een passie voor data en analyse en hebt ervaring met Word en Excel en bij voorkeur ervaring met tools als Power BI.
• Je bent sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie in het Nederlands.
• Je hebt een klantgerichte instelling en je kunt zowel met interne als externe partners schakelen.
• Jij neemt initiatief en denkt niet alleen mee, maar brengt ook ideeën en oplossingen in.
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur en je voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. 
Bovendien zorgt de Douane er voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. 

Tenslotte draagt de Douane bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. 

De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. 

Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voorde veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op maandag 21 juli in de middag, vinden de selectiegesprekken plaats.  

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Jessica Terpstra, (Teamleider Fiscaal bij DLTC) tef. 06 – 21 68 67 69. 

Voor informatie over de procedure kun je contact op nemen met:

Ostar Roozenbeek, (HR adviseur), tel. 06 - 47 65 91 71. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Binnen het DLTC bestaat de mogelijkheid tot hybride werken, In overleg wordt bepaald welke dagen je thuis werk en/op kantoor

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Met nadruk willen wij collega's uitnodigen die reeds ervaring hebben met DLTC of KM hebben opgedaan en eventuele ontbrekende vereiste opleidingsonderdelen op een later moment kunnen doen. 

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. 

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

 
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

 
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. 

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.