BSI Landcoördinator Bovenwindse Eilanden

Intro

Nederland is de samenwerking met het Caribisch deel van het Koninkrijk aan het intensiveren. Het grenstoezicht in de landen Curaçao, Aruba, en Sint Maarten (CAS) wordt versterkt en er zijn afspraken gemaakt over het verbeteren van de onderlinge samenwerking tussen de verschillende betrokken lokale en Nederlandse diensten. Dit vloeit voort uit het Protocol 'Versterking Grenstoezicht' dat in februari 2021, mede namens Douane Nederland, is ondertekend door de staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).

Met het versterken van het grenstoezicht willen partijen bijdragen aan het tegengaan van grensoverschrijdende, transnationaal georganiseerde, criminaliteit binnen het Koninkrijk. De bijdrage van Douane Nederland aan de betrokken landen zal met name bestaan uit het verlenen van technische bijstand, met de focus op kennisopbouw en -overdracht. De bijstand  richt zich op opleiding/training, begeleiding en twinning en zal afhankelijk van de gemaakte afspraken en het proces waarin bijstand wordt verleend van korte of lange(re) duur zijn. Per periode  van 3 jaar worden hiervoor plannen van aanpak opgesteld. In 2026 zal het Plan van Aanpak Sint Maarten worden herzienHet wordt jouw taak om de verbindende schakel te vormen tussen Douane Nederland, het management van de douanedienst van het betrokken land en de medewerkers die voor (technische) bijstand naar het land worden uitgezonden. Jij denkt actief mee met het lokale management op welke wijze invulling wordt gegeven aan de bijstand en hebt daar zelf ook een inhoudelijke rol in. Je bereidt de komst van de collega’s uit Nederland voor en bewaakt de opvolging van de afspraken en activiteiten. Daarnaast onderhoud je op lokaal niveau de contacten met de andere betrokken diensten zoals KMar, Immigratie, Kustwacht, en Politie. Tevens heb je een adviserende rol op strategisch niveau richting Douane Nederland.

Je activiteiten stem je af met de dossierhouder en coördinator van Douane Nederland. De rol van dossierhouder en daarmee de functionele aansturing van het programma Versterking Grens Toezicht (VGT) is belegd bij de Douane Attache Suriname tevens regiocoördinator Latijns-Amerika en de Cariben.

Per 1 september 2026 zal het aantal land-coördinatoren (LC) teruggebracht worden van drie naar twee; standplaats bovenwinds Sint Maarten en benedenwinds Curaçao. Tegelijkertijd zal het takenpakket van de landcoördinator verbreed worden. De aandacht van de LC zal nog meer dan nu gericht zijn op versterken van de positie van de Douane in de regio op het gebied van de aanpak grensoverschrijdende criminaliteit, het intensiveren van deze aanpak en het professionaliseren en beter laten samenwerken van de intelligence units van de landen. Dit betreft niet alleen de autonome eilanden binnen het Koninkrijk, maar ook Caribisch NL (BES-eilanden).

Dit doe je bij de...

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het versterken en ondersteunen van de samenwerking tussen Douane Nederland en de lokale douaneorganisatie en heb je een adviserende rol richting Douane Nederland. Je werkzaamheden richten zich met name op coördinatie, afstemming en begeleiding binnen internationale samenwerkingsverbanden.

Je (hoofd)taken bestaan onder andere uit:

• Het afstemmen met Douane Nederland en het lokale douanemanagement over de invulling van de in het plan van aanpak afgesproken en gewenste technische bijstand. Daarnaast lever je hieraan een actieve inhoudelijke bijdrage en bewaak je mede dat deze ondersteuning leidt tot een optimaal resultaat.
• Het ontvangen, begeleiden en ondersteunen van collega’s die namens Douane Nederland worden uitgezonden in het kader van de samenwerking.
• Het onderhouden van contacten op lokaal en regionaal niveau met overige bij de samenwerking betrokken (grens)diensten en relevante partners.
• Het afstemmen van inzet en activiteiten met de dossierhouder en coördinator van Douane Nederland.
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de periodieke voortgangsrapportages voor de werkgroep en voortgangscommissie van het betreffende land.
• Een bijdrage leveren aan de regionale jaarplannen LAC-regio Douane NL en de verantwoording van de uitvoering hiervan middels de regionale viermaands rapportages (VMR).

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een internationale omgeving waarin samenwerking, diplomatie en kennisdeling centraal staan.
• je direct bijdraagt aan de versterking van grensbewaking, toezicht en internationale douanesamenwerking.
• je een brugfunctie vervult tussen Douane Nederland en lokale douaneorganisaties en partners.
• geen dag hetzelfde is: je schakelt continu tussen coördinatie, advisering, begeleiding en relatiebeheer.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Werken in deze functie betekent opereren op het snijvlak van internationale samenwerking, relatiebeheer en inhoudelijke expertise. Je draagt zichtbaar bij aan de versterking van de douanesamenwerking binnen het Koninkrijk en daarbuiten . Je vertegenwoordigt daarbij Douane Nederland in een dynamische internationale omgeving met aandachtsgebied de Cariben."

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een brede blik op en ervaring met verschillende douaneprocessen, zowel binnen de primaire als ondersteunende processen.
• Ervaring met (internationale) samenwerking met andere handhavingsdiensten en externe partners is een pré.
• Affiniteit met of ervaring binnen het Caribisch gebied is een pré.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.
• Je bent bereid om voor een periode van drie jaar uitgezonden te worden naar Sint Maarten.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Strategie, Beleid en Internationaal (SB&I) bouwt samen met anderen aan een doeltreffend, doelmatig, innovatieve en toekomstbestendige Douane. SB&I neemt hierin het initiatief en draag verantwoordelijkheid hiervoor. Zij haalt de buitenwereld (nationaal en internationaal) naar binnen en zorgt voor de verbinding met deze buitenwereld. Ook intern legt SB&I vanuit haar rol verbinding met andere directies en met de regio’s en hun directeuren.

Zij is de directie die omgevingsanalyses (en beleidsevaluaties) maakt en de contacten met Brussel, de opdrachtgevende departementen en het bedrijfsleven onderhoudt. SB&I weet wat er speelt in binnen- en buitenland. SB&I zorgt voor koersvastheid en monitort de voor de Douane relevante wetgevingsgebieden en zorgt hierbij voor handhavingsbeleid, uitvoeringstoetsen en uitvoeringskaders.

Centraal staat daarmee dat SB&I zich vooral op strategisch en tactisch niveau zal doen gelden, in goed overleg en samenspraak met alle betrokken stakeholders. De afdeling Internationaal binnen de directie SB&I zorgt voor de realisatie van de internationale strategie van de Douane, zorgt voor het internationale en Europese netwerk en draagt bij aan de internationale en Europese samenwerking.

De organisatie

De douanedienst van Sint Maarten bestaat uit ongeveer 50 FTE, controleren in zee- en luchthavens en kennen kustsurveillance. Douane Sint Maarten kent tevens een landgrens met het Franse deel (Saint Martin).

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 30 juni en woensdag 1 juli vinden de selectiegesprekken plaats. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:

• Neset Yildiz (Adviseur Werving & Selectie), telefoonnummer: 06 27 22 73 79

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met:

• Karin Borsboom (Afdelingshoofd SB&I), telefoonnummer: 06 11 88 79 15 (Vanwege de drukte verzoeken wij je om Karin eerst een appje te sturen met het verzoek of zij jou kan terugbellen.)

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats op eigen schaalniveau.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Voor meer informatie over een uitzending naar het buitenland kun je terecht op de website www.sso3w.nl. Daar vind je onder andere informatie over vergoedingen, huisvesting, onderwijs, visa en praktische zaken rondom een uitzending.