BSI Java DevOps engineer

Intro

Wil jij met Java bouwen aan software én invloed hebben op de manier waarop we die software ontwikkelen? Als Java DevOps engineer bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je aan IT-systemen voor de keten Loonheffingen. Je werkt met onder andere Java, OpenShift en CI/CD aan robuuste en toekomstbestendige software. Tegelijk krijg je ruimte om onze DevOps-werkwijze verder te brengen. Deze vacature is voor 32 tot 36 uur per week.

Dit doe je bij de...

Binnen IBS Loonheffingen werk je in team LH Loonheffingen 5 aan IT-oplossingen met een groot maatschappelijk belang. De systemen ondersteunen processen waarmee jaarlijks meer dan € 150 miljard aan belastinginkomsten wordt verwerkt. Ook ondersteunen ze circa € 800 miljoen aan tegemoetkomingen.

Samen met collega's in multidisciplinaire Agileteams ontwikkel en verbeter je een complex applicatielandschap. Daarbij werk je met Java, OpenShift en CI/CD-tools. Naast ontwikkelen denk je mee over technische keuzes, architectuur en de verdere professionalisering van DevOps. Ook draag je bij aan een gezamenlijke golden path voor softwareontwikkeling.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan IT-systemen die een belangrijke rol spelen in de Nederlandse belastingheffing en dienstverlening.
• je naast softwareontwikkeling invloed hebt op technische keuzes, architectuur en de verdere ontwikkeling van onze DevOps-werkwijze.
• je met Java, OpenShift en CI/CD-tools werkt aan robuuste, veilige en toekomstbestendige software.
• je bijdraagt aan de modernisering van een complex applicatielandschap.
• je hybride kunt werken en zo werken op kantoor en vanuit huis kunt combineren.
• je jezelf verder kunt ontwikkelen en kunt doorgroeien naar senior Java developer of Java-expert.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het mooiste aan mijn werk? Dat ik niet alleen code schrijf, maar richting geef aan oplossingen die ertoe doen.” Tim, software engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Java developer of Java DevOps engineer.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Java en OpenShift.
• Je hebt kennis van SAFe en Scrum en ervaring met werken volgens Agile- en DevOps-principes.
• Je herkent, analyseert en lost technische problemen zelfstandig op.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Vervolgens vinden de selectiegesprekken plaats. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.