BSI F medewerker Fysiek Toezicht

Intro

De Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie, waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving. Dit gaat  verder dan de grenzen van Nederland. Het werkterrein is internationaal georiënteerd. Douane regio Amsterdam is met ruim 500 medewerkers één van de negen regiokantoren waarbinnen een groot aantal douane-specifieke processen wordt afgehandeld. Douane Amsterdam is een veelzijdige regio zowel maritiem, lucht, binnenland en internationaal postverkeer zijn onderdeel van ons werk. De werkzaamheden worden verricht vanuit de locaties Amsterdam, Rotterdam the Hague Airport, Den Helder, IJmuiden en Den Haag (IMEC).

Dit doe je bij de...

In het proces Fysiek Toezicht voeren we 24/7 fysieke controles uit op grensoverschrijdend personen- en goederenverkeer. We controleren op VGEM, douanerechten, accijns en landbouwregels.

Als F-medewerker ben jij het vaktechnische aanspreekpunt/vraagbaak voor de (on)bewapende medewerkers van regiokantoor Amsterdam. Je ondersteunt en begeleidt je collega’s bij complexe controles en acties, beantwoordt vakinhoudelijke vragen en stelt werkinstructies op. Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit van het werk en draag je verbeterpunten aan om processen verder te optimaliseren. Je maakt deel uit van het vaktechnisch team en bent flexibel inzetbaar op onze drie werklocaties.

Voor het management ben jij een waardevolle adviseur. Je signaleert ontwikkelingen, geeft gevraagd en ongevraagd advies en behandelt vraagstukken die beleid of een standpunt vereisen. Dankzij jouw proactieve houding en sterke interne netwerk weet je zaken in beweging te krijgen.

In het kader van kennisdeling kan aan jou gevraagd worden om les te geven aan collega’s. 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je ervoor zorgt dat collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen
• Je met jouw adviezen impact maakt op beleid en besluitvorming
• Je dankzij jouw proactieve aanpak en netwerkvaardigheden weet hoe je zaken voor elkaar krijgt.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''Als vaktechnisch coördinator ben je de schakel tussen de werkvloer en het management. Je zorgt ervoor dat de medewerkers goed hun werk kunnen uitvoeren en dat het management dagelijks voorzien is van de benodigde informatie. Iedere dag is anders!''  Niek, F medewerker Fysiek Toezicht

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur richting van bedrijfskunde, management economie en recht, logistiek en management, logistiek en economie, accountancy of bedrijfseconomie, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring; óf: je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
• Je hebt minimaal een jaar recente en aantoonbare administratieve werkervaring of ervaring met klantcontact;
• Je kunt zowel in woord als geschrift helder communiceren in het Nederlands en Engels;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent bereid om buiten kantooruren en in een rooster van onregelmatige diensten te werken.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Douane met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
Op 25 juni vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met: 
Wilma Schurman (Teamleider Fysiek Toezicht) 06 - 46 61 18 56

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met :
Chantal Brouwer (HR adviseur), tel. 06 – 15 85 66 22  

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen mogelijk een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing.

Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Groepsfuncties:
Wij bieden je een opleiding aan, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt geldt dat die wordt teruggeplaatst naar het oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.