BSI Adviseur ICT Maritiem

Intro

Deze belangstellingsinventarisatie betreft een openstaande positie voor Adviseur ICT Maritiem, groepsfunctie F binnen DLTC. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega op locatie Rotterdam, Laan op Zuid 391, voor minimaal 32 uur. 

Dit doe je bij de...

VGEM-IN Maritiem houdt zich bezig met risicoanalyses van het OSODT werkgebied (Overige Subjecten en Objecten Douane Toezicht). De werkzaamheden van het Team richten zich op alle vaartuigen die de EU binnenkomen via zee. Het werkgebied beslaat alle maritieme regio’s van Nederland. 
Het cluster Aansturing OSODT is verantwoordelijk voor de aansturing van controles door het LVT (Landelijk Visitatie Team) en Duikteam. Het cluster selecteert op basis van het Handhavingsplan, de aantallen, speerpuntenlijst en geprioriteerde handhavingsgebieden. Daarnaast heeft het team een eigen  informatiepositie opgebouwd die relevant is voor de  controles van objecten de OSODT teams. De beschikbare informatie omvat o.a. beschrijvingen van categorieën schepen, maritiem plotbord (Yacht-info over de pleziervaart), info vanuit het Maritime Analysis & Operation Centre – Narcotics (MOAC-N). Deze informatiepositie is ook de grondslag voor de risico- en compliance-gericht handhaving door de Douane. Hoewel de structuur binnen de organisatie beter kan, is het Team in staat om alert en effectief in te spelen op mondiale trends, actuele ontwikkelingen, nieuwe wetten en regels (EU), het bedenken van pragmatische oplossingen, het volgen van de modus operandi van actoren in de risicogebieden. 
Het cluster Aansturing OSODT sinds de Brexit ook de verantwoordelijk gekregen voor controle van de reizigersbagage op de ferry’s als aanvulling op de maritieme risicogebieden. 

Een aantal werkzaamheden die jij gaat uitvoeren zijn:

• Versterken van de informatiepositie van de medewerkers Maritiem op landelijk niveau door hen op het gebied van ICT te adviseren en ondersteunen is het gebruik van slimme applicaties 
• Deelnemen aan diverse (landelijke) overleggen op gebied van automatisering t.b.v. Maritieme processen.
• Participeren in interne en externe werk- en kennisgroepen als adviseur, materie- en procesdeskundige ICT om de Best Practices uit profit en non-profit organisaties toe te passen voor meer impact van de IT-processen bij de maritieme douane. 
• Inzetbaar om interne onderzoeken en controles te genereren en uit te voeren op gebied van integriteit en veiligheid binnen DLTC en Douane.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een bijdrage levert aan ontwerpen, ontwikkelen, organiseren en onderhouden van ICT-systemen bij de Douane.
• je de marktconsultatie uitvoert voor de aankoop van nieuwe maritieme ICT-systemen.
• je het management en de medewerker adviseert op gebied van automatisering en ICT-systemen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je komt te werken in een prettige omgeving met fijne collega's waarbij je volop kansen zal hebben door te groeien. Mijn ervaring binnen dit team is dat men in staat om elkaar de juist opbouwende feedback te geven  Weet dan ook zeker dat iemand met de juiste competenties en achtergrond ons team kan helpen het op een hoger level te brengen".  Marcel, teamleider DLTC VGEM maritiem In1 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. 
• Je hebt de F-opleiding afgerond of bent bereidt deze te behalen. 
• Je beschikt over kennis en ervaring met DLTC systemen en globale kennis van de werkprocessen binnen de DLTC.
• Je beschikt over kennis en ervaring met vraagstukken op het gebied van Integriteit.
• Je hebt ervaring met het enthousiasmeren van medewerkers voor het bereiken van resultaten.
• Je hebt ervaring met inhoudelijke en procesmatige afstemming met de (keten)-partners.
• Je hebt een relevant netwerk opgebouwd binnen en buiten de organisatie over maritieme (douane)processen.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De brief en cv selectie vindt plaats op 3 april. 
• Op 8 april vinden de selectiegesprekken plaats. 

Zijn er inhoudelijk nog vragen dan kun je contact opnemen met: 
Marcel de Boef, Teamleider VGEM In1, telefoonnummer: 06 - 27 16 65 54 
Zijn er vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met:
Sasha Lucas, HR Adviseur Instroom, telefoonnummer: 06 - 25 38 83 21   

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.