Applicatiebeheerder

Intro

Wil jij bouwen aan een beheerorganisatie die nog volop in ontwikkeling is? Als applicatiebeheerder bij de Belastingdienst in Apeldoorn krijg je de kans om het technisch en functioneel beheer van een unieke applicatie mede vorm te geven. Je werkt in een klein team, hebt veel invloed op verbeteringen en schakelt dagelijks met gebruikers, leveranciers en andere stakeholders. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een belangrijke voorziening binnen de Belastingdienst, voor 32 tot 36 uur per week.

Dit doe je bij de...

Bij de Belastingdienst nemen we dagelijks duizenden beslissingen die impact hebben op inwoners en bedrijven in Nederland. De basis hiervoor ligt in fiscale wet- en regelgeving en het daaruit voortvloeiende uitvoeringsbeleid. Om deze wet- en regelgeving te analyseren en te vertalen naar modellen en bedrijfsregels, maken we gebruik van de wetsanalysemethode en regelbeheer. De iKnow Suite ondersteunt dit proces door juridische analyses, gegevensmodellen en bedrijfsregels centraal vast te leggen. Door de groeiende toepassing van iKnow binnen de organisatie neemt ook de beheerbehoefte toe. Daarom breiden we ons team uit met een collega die een belangrijke bijdrage levert aan het verder professionaliseren van het technisch en functioneel beheer.

In deze rol zorg je ervoor dat nieuwe versies van iKnow succesvol worden uitgerold en getest. Je stemt technische upgrades en functionele wijzigingen af met de leverancier, de Product Owner en kerngebruikers, beoordeelt de werking van nieuwe functionaliteiten en draagt bij aan geautomatiseerde en functionele testen. Daarnaast analyseer je vraagstukken met behulp van SQL-query's, bewaak je de kwaliteit van de applicatie en adviseer je over verbeteringen die bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Product Owner, leveranciers, technisch beheerders, juristen en modelleurs uit verschillende ketens binnen de Belastingdienst. Als verbindende schakel coördineer je incidenten en problemen, richt je het gebruikersbeheer verder in en help je mee om het functioneel beheer van iKnow vorm te geven. Omdat zowel de beheerorganisatie als de implementatie van iKnow nog volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van deze belangrijke voorziening.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan de vertaling van fiscale wet- en regelgeving naar de ICT-systemen die de Belastingdienst dagelijks gebruikt; 
• je verantwoordelijk bent voor het beheer en de doorontwikkeling van de iKnow Suite, een applicatie met een belangrijke rol binnen de wetsanalysemethodiek; 
• je veel ruimte krijgt om het technisch en functioneel beheer verder vorm te geven in een omgeving die volop in ontwikkeling is; 
• je samenwerkt met een breed netwerk van juristen, regelanalisten, modelleurs, ontwikkelaars, leveranciers en andere stakeholders; 
• je een verbindende rol vervult bij releasemanagement, functionele testen, incidenten en verbetertrajecten; 
• je werkt binnen het expertisecentrum BRM, waar multidisciplinaire samenwerking centraal staat en jouw ideeën direct impact hebben op de uitvoering van wet- en regelgeving.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

’Als belangrijke schakel tussen uitvoering en IT bij expertise centrum BRM heb je met veel verschillende mensen te maken en draag je rechtstreeks bij aan het wendbaarder maken van de Belastingdienst.” Applicatieontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring als applicatiebeheerder.
• Je hebt bij voorkeur 2 jaar ervaring met functioneel beheer taken, autorisatiebeheer
• Je beschikt over goede Nederlandse schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je hebt bij ervaring met OpenShift, windows server, postgreSQL en Tomcat. 
• Je hebt ervaring met (systeem)ontwikkelingsprojecten, bij voorkeur in grootschalige en complexe omgevingen. 

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. 

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.