Analist fiscale fraude FIOD

Intro

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de opsporing en bestrijding van fiscale criminaliteit? Als de analist fiscale fraude bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) geef je richting aan het opbouwen van intelligence over fiscale criminaliteit en geef je inzicht in signalen en datasets die de FIOD nationaal en internationaal ontvangt of opspoort. Kom werken in een dynamische omgeving waar jouw analysevaardigheden en inzicht in belastingstructuren centraal staat. Je standplaats is Utrecht

Dit doe je bij de...

Als analist fiscale fraude werk je direct samen met de accountmanagers fiscaal om signalen en datasets te veredelen en op te werken naar opsporingsonderzoeken. Door fiscale structuren en criminele processen te analyseren breng je de strafbare feiten en de keten van betrokkenen in kaart en geef je structuur aan het opwerken van opsporingsonderzoeken en -projecten. Ook adviseer je over ontwikkelingen die uit verschillende onderzoeken naar voren komen. Je organiseert brainstormsessies om nieuwe ideeën over een vraagstuk te genereren. De uitkomsten daarvan kunnen de basis zijn van een hypothese- en scenario-analyse. Met hypotheses en scenario’s breng je alle mogelijkheden in kaart over wat er is gebeurd en hoe dit heeft plaatsgevonden. Je toetst hypotheses en scenario’s door deze met aanvullende informatie te falsificeren of valideren, zowel binnen complexe fiscale strafrechtelijke onderzoeken als over meerdere strafrechtelijke onderzoeken heen. Je vervult de spilfunctie voor het inzichtelijk maken van grote hoeveelheden opsporingsgegevens en bent een belangrijke schakel in het voeden van opsporingsteams met nieuwe opsporingsonderzoeken en -projecten. Ook analyseer je welke informatie uit signalen en opsporingsonderzoeken van belang is voor belastingheffing door de Belastingdienst.

Je maakt analyses voor overkoepelende intelligence beelden en werkt mee aan het beschrijven van fiscale frauderisico’s en -fenomenen. De door jou genereerde informatie levert inzichten op die gebruikt worden voor het opstellen van handhavingsplannen door de Belastingdienst en het bepalen van de inzet van het strafrecht binnen de handhavingsmix. Je levert ook bijdragen aan fenomeenbehandelplannen en plannen van aanpak om fiscale criminaliteit te bestrijden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je jouw kennis van fiscale frauderisico’s en analyse vaardigheden verder kan ontwikkelen met de datasets en (internationale) informatie waarover de FIOD kan beschikken.
• je medeverantwoordelijk bent voor het detecteren van nieuwe fiscale fraudefenomenen en bijdraagt aan hun oplossing.
• je nationaal en internationaal bijdraagt aan het bestrijden van fiscale criminaliteit.
• je de ruimte krijgt om echt verandering teweeg te brengen in de bestrijding van fiscale criminaliteit en je samenwerkt met diverse experts en overheidsorganisaties.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als analist bij account Opsporingsinformatie is geen dag hetzelfde. Ik ben betrokken bij verschillende projecten, onderwerpen en fenomenen op het gebied van (internationale) financiële en fiscale criminaliteit. Soms ben ik op detailniveau op zoek naar belangrijke puzzelstukjes voor het opwerken van een signaal en de andere keer structureer ik data op zoek naar relaties, patronen of structuren. Hierbij kan ik mijn creativiteit kwijt en tegelijkertijd mijn steentje bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit.” - Michael, Analist fiscale fraude

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar minimaal hbo-werk- en denkniveau op het gebied van fiscaal recht en actuele kennis van directe en indirecte belastingen.
• Je hebt kennis van tax technology, tax assurance en de automatisering van belastingprocessen.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met data-analyses van risico’s binnen belastingstructuren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de advisering over fiscale risico’s en het delen van kennis hierover door bijvoorbeeld het geven van workshops en/of trainingen.
• Je kan programmeren in Python en hebt ervaring met applicaties zoals Alteryx, PowerBI, Analyst Notebook en/of iBase Designer.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar, of bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.

Jouw competenties

De afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 13 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt eind mei uitgevoerd.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.