Adviseur portfoliomanagement SAFe

Intro

Jij bent als adviseur Portfoliomanagement nodig om de organisatie te ondersteunen in de transformatie naar de vernieuwde werkwijze en om de transformatie naar SAFe/Agile te kunnen begeleiden, sturen en faciliteren. Wil jij ons helpen om deze manier van werken door te ontwikkelen? Voor verschillende onderdelen van de Belastingdienst zoeken we dan ook meerdere nieuwe collega’s die aan de slag gaan als Portfolio adviseur.

Heb jij ervaring op het gebied van Portfoliomanagement? En wil je bijdrage aan de doorontwikkeling?  Reageer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar de mogelijkheid binnen de Belastingdienst die het beste bij je past. We hebben bij meerdere directies posities te vervullen, namelijk bij directie Midden-klein bedrijf (MKB) en Grote ondernemingen. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Dit doe je bij de...

De laatste jaren maakt de Belastingdienst een verder gaande beweging naar de Agile werkwijze in lijn met het SAFe framework. De Belastingdienst heeft een informatievoorziening (IV) Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaard, voorspelbaar en klantgericht te maken.

Als adviseur Portfoliomanagement ben je onderdeel van het transformatieteam. De doelstelling van het transformatieteam is om aan de hand van de 7 transformatiethema’s tot een wendbare, voorspelbare en klantgerichte IV-voortbrenging te transformeren. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het implementeren en begeleiden van ketens in de transformatie naar SABel (SAFe/Agile). Je draagt bij aan de transformatieaanpak voor verschillende ketens en draagt gedeelde verantwoordelijkheid door het implementeren van de epics waarvoor de basis is neergezet. Denk aan het implementeren van agile events of het coachen op het gebruik van de juiste agile metrieken. Je zorgt voor een uniforme inrichting van de vernieuwde werkprocessen en rolinvulling, gebaseerd op het SAFe raamwerk en de domeinarchitectuur. Je ondersteunt medewerkers om de vernieuwde manier van werken op de juiste manier te kunnen uitvoeren (zowel op de zachte kant (cultuur & mens) als de harde kant (procesinrichting). Je faciliteert workshops en presentaties om verandering in werkwijze en/of cultuur toe te lichten en draagt bij aan het zichtbaar maken en verbeteren van de transformatieresultaten. Je ontwikkelt toepasbare adviesproducten op de transformatiethema’s die relateren aan portfoliomanagement, bijvoorbeeld het doorontwikkelen agile events beschrijvingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de Belastingdienst verder kunt helpen in de transformatie naar SAFe/Agile.
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land.
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied.
• je veel flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen) krijgt. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.
• Je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk.
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Verandering is de enige constante binnen de Belastingdienst. Vanuit het Integrale Transformatie Team helpen we met een team van professionals de organisatie wendbaarder, klantgerichter en voorspelbaar te worden. Van plannen naar doen. Als adviseur portfolio breng ik focus aan in de verandering samen met de directies en ketens.” Richard Lindeboom, adviseur Portfoliomanagement SAFe

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Portfoliomanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Agile werken volgens het SAFe model, met Lean Portfoliomanagement certificering.
• Je hebt ervaring in (grootschalige) transformatie trajecten, bij voorkeur bij de Rijksoverheid.
• Je beschikt over de vaardigheid om samen met de verschillende stakeholders vorm te geven aan het opzetten en implementeren van de veranderepics.
• Je beschikt over vaardigheid in het opzetten, toelichten en toepassen van adviesproducten en -processen aan de hand van presentaties en memo’s.
• Je hebt ervaring in projectmanagement & verandermanagement om de transformatiestatus in de ketens te bewaken als ook de verandering in werkwijze en gedrag te versnellen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

De afdeling

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.