Adviseur interne beheersing

Intro

Op zoek naar een baan vol dynamiek en afwisseling? Dan is een baan als adviseur interne beheersing bij de concerndirectie Informatievoorziening & Databeheersing (IV&D) iets voor jou. IV&D maakt het beleid voor de Belastingdienst op het gebied van Informatievoorziening, beveiliging en privacy. Dankzij jouw ondersteuning kunnen de directeur (CIO Belastingdienst) en het MT van IV&D optimaal presteren. 

Dit doe je bij de...

Samen met je collega’s van het team Directieondersteuning ondersteun je het MT en de directeur van IV&D op het vlak van interne beheersing. Je bent een zelfstandige doener met gevoel voor risicomanagement en interne beheersing/compliance op niet-financiële terreinen zoals informatievoorziening en informatiebeveiliging.
Je werkt samen met je collega’s aan (het ondersteunen van) de uitwerking en implementatie van het stelsel van de interne beheersing van de concerndirectie IV&D. Denk hierbij aan het ondersteunen van het MT bij risicomanagement, het adviseren over de kwaliteitsborging en naleving van beleid en kaders. Ook draag je bij aan het uitwerken van de jaarlijkse monitoringsplannen van IV&D. Je coördineert audits en onderzoeken van de ADR en werkt mee aan het hele proces rondom het in control statement

Een bijzondere baan, omdat...

• je met veel verschillende aspecten van interne beheersing te maken krijgt.
• je bijdraagt aan een vakgebied wat binnen IV&D sterk in ontwikkeling is.
• je veel vrijheid krijgt om je rol naar eigen inzicht in te vullen.
• je samenwerkt met veel organisatieonderdelen van de Belastingdienst.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“’s Ochtends bespreek ik met de expertise groep de inrichting van de GRC-tool. Daarna denk ik mee over de meerjarig scope en ambitie van de ICS en sluit ik aan bij een risicomanagementsessie over privacy. De onderwerpen zijn divers, actueel en de impact is groot. Je zit dicht op de inhoud en helpt de organisatie echt aantoonbaar in control te komen. Dit maakt het werk zo bijzonder.” – Mai, coördinator interne beheersing.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk en -denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van AO/IC, risicomanagement en interne beheersing.
• Je hebt kennis van, en ervaring met kaderstelling.
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende gremia.

Jouw competenties

De afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 20 en donderdag 21 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.