Adviseur interne beheersing

Intro

De organisatie in control brengen. Daar ben jij de aangewezen persoon voor als adviseur interne beheersing binnen de directie Informatievoorziening (IV). Bij de Belastingdienst in Apeldoorn richt jij je met name op het verbeteren van de kwaliteit bij het uitvoeren van IV-werkzaamheden. Van het opzetten van een framework om de beheersing van de dienstverlening te verbeteren tot aan het doen van onderzoeken in afdelingen en teams. En daarbij ben je werkzaam in de hele IV organisatie en werk je aan het opbouwen en onderhouden van een interessant netwerk. Hier krijg jij alle ruimte voor je eigen ideeën en input.

Dit doe je bij de...

Waar je mee begint? Met het beoordelen van de werkprocessen binnen de directie Informatievoorziening (IV) om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. Je werkt samen met ervaren collega's en je zet het IV 'In Control Framework' (ICS) op. Je beoordeelt vooral of in de in dit framework gemaakte afspraken worden nageleefd en je kijkt naar de risico’s die worden gelopen. Daarnaast help je afdelingen door hen te adviseren en te ondersteunen, waarbij je ervoor zorgt dat de visie van interne beheersing wordt uitgedragen binnen de organisatie. Ook rapporteer je vanuit een open houding kritisch en opbouwend over bevindingen, zodat de IV-organisatie zich telkens weer kan verbeteren en op een hoger niveau kan opereren.

In deze functie werk je mee aan het verhogen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening van de directie Informatievoorziening (IV). Door je onderzoeken en adviezen maak je risico’s inzichtelijk en help je afdelingen verbeteringen door te voeren, wat leidt tot een meer gecontroleerde en efficiënte organisatie. Dankzij jou raakt de Directie IV steed meer ‘in control’ en zorg je voor een zorgvuldige naleving van de gemaakte afspraken. Zo heb jij een belangrijke rol in de interne beheersing en verantwoording van de IV-organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samenwerkt met ervaren collega’s in een hecht team.
• je een belangrijke rol hebt bij het verbeteren van de IV-organisatie van de Belastingdienst.
• je het aanspreekpunt bent voor afdelingen als het gaat om risico’s, beheersmaatregelen en kwaliteits controles van de directie IV.
• je snel een professioneel netwerk opbouwt, zowel binnen de Belastingdienst als daarbuiten.
• er veel ruimte is voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Steeds op zoek zijn naar verbetering, daar gaat het om wat mij betreft. Als adviseur Interne Beheersing IV geef ik managers en medewerkers inzicht in de mate van beheersing van hun processen. Dit doe ik op basis van onderzoeken waarbij ik deze processen toets tegen kaders, wet- en regelgeving en overige eisen vanuit de directie IV. Dit is extra boeiend als je bedenkt dat we bij de Belastingdienst onze eigen software realiseren, waardoor veranderingen – bijvoorbeeld in wet- en regelgeving – snel kunnen/moeten worden toegepast. Het resultaat daarvan is input voor ICS en tevens ook input om daarmee aan de slag te gaan en deze processen te verbeteren.” - Lilit, senior adviseur voor Interne Beheersing IV.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en ruime ervaring op het gebied van ICT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in adviestrajecten en met projectmatig werken in teamverband
• Je bent nieuwsgierig naar het functioneren van de organisatie.
• Je werkt graag in teamverband

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.