Adviseur Landelijke Coördinatie ITE

Intro

Onze afdeling zorgt voor de verbinding tussen de uitvoerings- en handhavingsstrategie en de dagelijkse uitvoerende praktijk van de regiokantoren van MKB.  We werken met ongeveer 40 collega’s en hebben rollen als handhavingsadviseur (HHA), coördinator Fiscale Dienstverleners-aanpak (FD), landelijk handhavingsadviseur Intensief Toezicht en landelijk coördinator Externe overheidssamenwerking (ITE) en expert toegepast wetenschappelijk onderzoek. Voor het team landelijke coördinatie Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking zoeken wij een landelijk handhavingsadviseur ITE voor minimaal 32 uur per week in Utrecht. Intensief Toezicht (IT) en Externe overheidssamenwerking (EOS) zijn nauw aan elkaar verbonden. Wij zoeken dan ook een collega die enthousiast en inzetbaar is op beide terreinen, waarbij het zwaartepunt op Intensief Toezicht komt te liggen. Denk hierbij aan de onderwerpen zoals BPM, btw-carrousel fraude en subjectgericht toezicht.

Dit doe je bij de...

De uitvoerings- en handhavingsstrategie, de handhavingsaanpak Belastingdienst in combinatie met de beleidstheorie MKB vormen voor jou een belangrijke basis. Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking vormt een onmisbaar onderdeel van de uitvoerings- en handhavingsstrategie van de Belastingdienst. Voor het overgrote deel van de burgers en bedrijven die uit zichzelf voldoen aan hun fiscale verplichtingen is het belangrijk te weten dat de Belastingdienst optreedt tegen personen en organisaties die bewust frauderen. Doet de Belastingdienst dat niet, dan vormt dit een risico voor de bereidheid van compliante burgers en bedrijven.

Verder is de Belastingdienst vanuit de fiscale opdracht een belangrijke partner in samenwerkingsverbanden zoals het LIEC/RIEC, Landelijke stuurgroep interventieteams (LSI) en infobox Crimineel en Onverklaarbaar Vermogen (iCov).  De inbreng van de Belastingdienst bestaat onder meer uit het verstrekken van informatie, het uitvoeren van fiscale interventies en het invorderen van de verschuldigde belastingen (fiscaal afpakken). Dit vereist intern binnen de Belastingdienst een goede afstemming van analyse, heffing, controle en invordering. Maar van belang is ook dat kennis en ervaring op de juiste wijze en het juiste tijdstip bijeen wordt gebracht om de vaak complexe (internationale) constructies te kunnen herkennen, te definiëren en te ontmantelen. 

Het team landelijke coördinatie intensief toezicht en externe overheidssamenwerking (LC ITE) verzorgt de interne en externe coördinatie van het intensief toezicht voor MKB en de externe overheidssamenwerking Belastingdienst breed. De uitvoering van het beleid op ITE vindt plaats in de ITE-teams gevestigd op diverse MKB-kantoren. Jij werkt vanuit je senior rol nauw samen met de collega’s van LC ITE en de teamleiders van de ITE-teams en de verantwoordelijke regiodirecteuren. 

Wat dat concreet betekent? Je adviseert op het terrein van handhaving binnen MKB, doch primair op het domein van ITE. Je schrijft memo’s en notities van  tactische aard voor de directeur Klantbehandeling en de directie MKB. Je organiseert en/of neemt deel aan overleggen met andere departementen en uitvoeringsorganisaties. Daarnaast draag je bij aan de bedrijfsvoering van het ITE-deel binnen MKB en volg en begeleid je organisatorische en inhoudelijke implementatietrajecten. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten MKB en benut en creëert kansen die van belang zijn. Vanzelfsprekend neem je collega’s daarin mee. Jij ondersteunt de besluitvorming op strategisch en tactisch niveau, intern en extern. Zowel voor het management op de MKB-kantoren als voor de directie MKB. Ook buiten MKB heb je een groot netwerk, met onder andere contacten bij de directies zoals vaktechniek en uitvoerings- en handhavingsbeleid en bij overige overheidsorganisaties.
 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je als adviseur LC ITE midden in de samenleving staat en een belangrijke rol speelt in de fiscale invulling van de handhavingstaak van MKB op het gebied van intensief toezicht en externe overheidssamenwerking.
• Je vanuit jouw rol bijdraagt aan de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en de vertaling daarvan door MKB.
• Je met jouw adviezen de strategische en tactische besluitvorming ondersteunt van het management op de MKB-kantoren en de directie MKB.
• Je te maken hebt met veranderende omstandigheden, ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. Op basis van jouw persoonlijke drijfveren en overtuigingen en je analytische en communicatieve vaardigheden signaleer je de kansen en uitdagingen die dit meebrengt en vind je slimme, creatieve oplossingen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Door onze strategische en doelgerichte fiscale aanpak, in samenwerking met de ITE teams en andere landelijke afdelingen, leveren we een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en aanpakken van fiscaal misbruik.” Daphne, Adviseur Landelijke Coördinatie Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo werk-denk niveau en bij voorkeur een WO-diploma in de richting van (fiscaal) recht, economie, bestuurskunde, accountancy of criminologie.
• Je hebt kennis van en relevante werkervaring met intensief toezicht en/of externe overheidssamenwerking. Kennis van de interne organisatie van de Belastingdienst is een pré. 
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, hebt overtuigingskracht en houdt tegelijkertijd rekening met de verschillende belangen die spelen binnen de organisatie.
• Je hebt oog voor interne, maar zeker ook externe politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van ITE.
• Je bent een stressbestendige teamspeler met lef en een duidelijke visie.
• Je bent in staat om planmatig en gestructureerd je werk te organiseren. Daarbij houd je overzicht maak je inschattingen en stel je prioriteiten.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 14 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Bij een positief gesprek zal er nog een 2e gesprek worden gepland. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.